Att förbättra den demografiska situationen i landet är en av statens högsta prioriteringar. Under senare år har många ändringar och ändringar gjorts i Ryska federationens lagstiftning om förfarandet och stödbeloppet för gravida kvinnor och mödrar. Vilken typ av kontantförmåner har gravida kvinnor och mödrar rätt till och hur får man dem?
Instruktioner
Steg 1
Mammabidraget betalas av arbetsgivaren. Dess storlek är den genomsnittliga förtjänsten, som beräknas totalt 70 kalenderdagar före förlossningen (om graviditeten är multipel, sedan med en hastighet av 84 dagar) och 70 dagar vid födseln (vid komplikationer under förlossningen - 86 dagar, om tvillingar föddes - 110 dagar). Mammabidraget för arbetande kvinnor fastställs till 100% av den genomsnittliga inkomsten. Men det finns ett "tak" för beloppet - högst 38562 rubel. per månad. Den beräknas efter tillhandahållandet av en sjukfrånvaro.
Steg 2
Icke-arbetande kvinnor har rätt till följande typer av kontantbetalningar: ett engångsbelopp vid födseln av ett barn - 11703 rubel. 13k. och ett månadsbidrag för barn i upp till ett och ett halvt år. Hemmafruar kommer att kunna ta emot varje månad för sitt första barn - 2194 rubel. 34k., På andra, tredje osv. - 4388r. 67k. Fördelar för tvillingar och tvillingar sammanfattas.
Steg 3
Om du fick sparken i samband med avvecklingen av företaget, kommer du att få ersättningen vid socialförsäkringen, men för detta måste du registrera dig på arbetsbörsen. Alla typer av förmåner erhålls från socialförsäkringsmyndigheterna på bosättningsorten. Obligatoriska dokument: ansökan om utnämning av förmåner, sjukfrånvaro.
Steg 4
Om du registrerade dig för graviditet upp till 12 veckor, har du rätt till en ytterligare förmån - 438 rubel. 87k. Obligatoriska dokument: ett intyg från en medicinsk institution, en ansökan om utnämning av förmåner i någon form.
Steg 5
Ett engångsbelopp (vid födelse eller adoption av ett barn) betalas till en av föräldrarna (adoptivföräldrar, vårdnadshavare) för 11703 rubel. 13k. Om det finns två barn fördubblas beloppet. Dokument: en ansökan om utnämning av en förmån, ett intyg om födelse av ett barn från registerkontoret på blankett nr 24 (utfärdat vid registrering av ett barn på registerkontoret istället för ett intyg från ett moderskyddssjukhus) eller ett intyg av adoption; ett intyg från arbetsplatsen för den andra föräldern att inga förmåner tillkom honom; en kopia av födelsebeviset ett utdrag ur arbetsböcker om föräldrarna inte arbetar.
Steg 6
Om du är hustru till en militär har du rätt till två förmåner samtidigt: en engångsbidrag för en gravid hustru till en värnpliktig - 18 533 RUB, samt en månatlig ersättning för mödrar till värnpliktiga barn från födelse till 3 år - RUB 7943.
Steg 7
En mamma (en medborgare i Ryssland) har rätt att få ett intyg för moderskapskapital på 365700 rubel för födelsen av ett andra barn (även en medborgare i Ryssland), om detta barn föddes eller adopterades under perioden från 2007 till 2016. Och det spelar ingen roll var de bor och från vem barnet föddes.
Steg 8
Ett intyg kan också erhållas för ett tredje eller fjärde barn om du inte fick ett andra (eller tredje). Certifikatet utfärdas också vid tvillingar, det är bara nödvändigt att avgöra vilka av barnen som föddes på andra plats.
Steg 9
Tyvärr kan du inte räkna med moderskapital om barnet dog i födseln. Men de måste utfärdas om barnet dog under den första veckan av livet (i sådana fall utfärdas ett födelsebevis). För att få ett intyg behöver du: ett pass, medborgarskap och registrering av modern, ett barns födelsebevis eller ett intyg om adoption; barnets medborgarskap. Du måste skicka alla dessa dokument till pensionsfondens filial på din hemort. Du kan skicka dokument som är certifierade av en notarie via post.
