Hur Man Utfärdar Ett Anställningsintyg

Innehållsförteckning:

Hur Man Utfärdar Ett Anställningsintyg
Hur Man Utfärdar Ett Anställningsintyg

Video: Hur Man Utfärdar Ett Anställningsintyg

Video: Hur Man Utfärdar Ett Anställningsintyg
Video: XRP AIRDROP på Bitforex! Sologent hur man får tokens 2024, April
Anonim

För rättsväsendet, socialförsäkringstjänsten, begär företagets specialister ett certifikat från arbetsplatsen. Arbetsgivaren måste utfärda detta dokument genom att acceptera en skriftlig ansökan från arbetstagaren inom tre dagar. Dessutom begär personalarbetare namnet på det organ där ett sådant intyg krävs.

Hur man utfärdar ett anställningsintyg
Hur man utfärdar ett anställningsintyg

Nödvändig

  • - certifikatformulär;
  • - ansökningsblankett;
  • - order från;
  • - bemanningsbord
  • - dokument, företagsstämpel;
  • - arbetstagarens arbetsbok;
  • - information om den anställdas lön.

Instruktioner

Steg 1

Om det är nödvändigt att upprätta ett intyg från arbetsplatsen skriver en specialist som behöver ett sådant dokument ett uttalande. Den anger begäran om utfärdande av ett sådant certifikat, samt de uppgifter som ska finnas i det. Till exempel, för domstolar är det tillräckligt att bekräfta faktumet att arbetet i ett visst företag, organisationens namn, förseglingen, en tjänstemans underskrift. Men för organen för socialt skydd, till exempel för att erhålla barnbidrag, behövs inkomst för de senaste tre månaderna. Därför är det tillrådligt för den anställde att skriva i ansökan för vilka tjänster certifikatet krävs. Enligt art. 62 i Ryska federationens arbetsföreskrifter, en specialist, tillsammans med ett intyg från arbetsplatsen, kan begära kopior av dokument som bekräftar att arbetet har utförts på detta företag. Arbetsgivaren har ingen rätt att vägra ta emot dem.

Steg 2

Efter godkännande av ansökan utfärdar direktören en order. Dess föremål är utfärdande av ett certifikat. Anställdens uttalande anges som grund. I innehållsdelen registreras uppgifterna om den person som har anförtrotts skyldigheten att upprätta sådana handlingar. Detta är en personalansvarig eller annan anställd som utsetts av chefens ansvariga ordning. Beställningen granskas av en kadearbetare, en specialist som behöver ett certifikat, vid mottagandet. Beställningsdokumentet är certifierat av regissörens underskrift.

Steg 3

Gör ett brevpapperuttalande. Skriv företagets namn i det vänstra hörnet och ange sedan numret på det utgående dokumentet. Efter ordet "Dana" anger du namn, patronym, efternamn på den anställde som ansökan om utfärdande av intyget var skriven till. Bekräfta sedan anställningen i ditt företag. Ange organisationens namn. Ange positionens namn, avdelning där specialisten är registrerad. Skriv namnet på organet, tjänster för vilka ett sådant certifikat behövs. Ange vid behov anställdens inkomst för de tre föregående månaderna, ange antalet år, månader, dagar av erfarenhet, om någon. Certifiera certifikatet med regissörens signatur, med personuppgifter och tjänstens namn, med företagets försegling. Utfärda dokumentet till den anställde mot underskrift.

Rekommenderad: