Vilka Rättigheter Och Förmåner Har En Ensamstående Mamma Till Två

Innehållsförteckning:

Vilka Rättigheter Och Förmåner Har En Ensamstående Mamma Till Två
Vilka Rättigheter Och Förmåner Har En Ensamstående Mamma Till Två

Video: Vilka Rättigheter Och Förmåner Har En Ensamstående Mamma Till Två

Video: Vilka Rättigheter Och Förmåner Har En Ensamstående Mamma Till Två
Video: Vad är mänskliga rättigheter? 2024, Mars
Anonim

Innan vi pratar direkt om rättigheterna och fördelarna med en ensamstående mor i enlighet med rysk lag är det värt att avgöra vem som anses vara ensamstående mor, vilka är de viktigaste "tecknen" för att få denna status officiellt.

Vilka rättigheter och förmåner har en ensamstående mor till två
Vilka rättigheter och förmåner har en ensamstående mor till två

Lagen säger

Ensamstående moderstatus kan förvärvas i följande fall:

- om faderskap inte är etablerat alls (frivilligt eller i domstol), - om faderskapet till en baby som är född i en juridisk union eller inom 300 kalenderdagar efter att en skilsmässa inte har upprättats, - vid födelsen av ett barn utanför lagliga äktenskap eller efter utgången av 300 dagar från dagen för skilsmässan;

- vid adoption (adoption) av ett barn var kvinnan inte officiellt registrerad i äktenskap;

- om makens redan ursprungligen etablerade faderskap bestrids i de rättsliga myndigheterna.

Utbetalningsändringar

År 2014 ökade mängden förmåner för ensamstående mödrar i Ryssland och i synnerhet i Moskva själv, och förmånen som en ensamstående mamma får skiljer sig flera gånger från det belopp som en”vanlig” mamma får.

Tillåtna förmåner

- betalning av en extra ersättning för vård av ett barn tills barnet fyller ett och ett halvt år, - officiellt kan en ensamstående mamma under inga omständigheter berövas ett jobb utan hennes önskan förrän hennes barn fyller 14 år. Även i händelse av konkurs, stängning av företaget, måste ledningen tillhandahålla ytterligare anställning (detta ges upp till tre månader);

- betalningen av sjukfrånvaron beror inte på tjänstgöringstiden och under de första tio dagarna av sjukfrånvaron betalas 100% och under den efterföljande perioden - 50% av den fastställda lönen.

- En ensamstående mamma kan ta ledighet utan lön när som helst (högst en gång om året).

- få en kupong för ett barn till läger, sanatorier och kurorter (minst en gång vartannat år), - 50% rabatt på dyra läkemedel (en lista med medel måste finnas i alla apotek);

- gratis tjänster av en massageterapeut i en medicinsk institution i regionen;

- rabatt (cirka 35%) för att undervisa ett barn i vissa sektioner, cirklar etc.)

Tillhandahållna förmåner

Förutom ovanstående förmåner för denna kategori av mödrar (ensamstående kvinnor) tillhandahålls vissa förmåner, nämligen:

- engångsregistreringsbidrag 515,33 rubel. (upp till 12 veckors graviditet);

- fördelar för graviditet och därmed förlossning;

- en engångsbidrag när barnet föds (13 742 rubel);

- månatligt bidrag (upp till 1, 5 år gammalt barn), vars belopp är minst 2576 rubel. (för det första barnet) och 5173 rubel. (för det andra);

- att få "moderskapital" (endast när det andra barnet är fött);

- bidrag för barn i följande åldrar: 0-18 (betalas varje månad);

- Tillhandahållande av "naturligt" stöd (distribution av underkläder för nyfödda barn, gratis distribution av mejeriprodukter, barnmat enligt recept från en barnläkare).

- att få ersättning vid vård av ett funktionshindrat barn (upp till 18 eller upp till 23 år);

Det är viktigt att notera att varje enskild bildande enhet i Ryska federationen har sina egna förfaranden som fastställer storleken på betalningarna till ensamstående mammor. Det finns dock något gemensamt för invånarna i alla regioner. Förmånernas storlek är direkt proportionell mot den ensamstående mammans inkomst.

Rekommenderad: