På produktionskalendern 2015 har vi många lediga dagar i maj. Låt oss ta reda på vilka dagar vi kommer att ha arbetsdagar och vilka lediga dagar och hur du kan "förlänga" din semester genom att ta en semester på jobbet.
I maj 2015 vilar vi 4 dagar (från 1 till 4 maj), sedan jobbar vi 4 dagar (från 5 till 8 maj), det vill säga från tisdag till fredag, dessutom den åttonde minskas arbetsdagen med 1 timme, sedan vilar vi 3 dagar (från 9 till 11 maj), sedan arbetar vi från 12 till 15 (från tisdag till fredag). Andra halvan av maj inkluderar inte helgdagar, därför kommer det att hållas enligt det "klassiska" scenariot: fem arbetsdagar och två lediga dagar.
För att "förlänga" din helg kan du, i överenskommelse med arbetsgivaren, utfärda en årlig betald ledighet eller ledighet utan lön mellan majhelgen.
Om du vill planera en obetald semester i början av maj, skriv en ansökan endast för arbetsdagar: till exempel från 5 till 8 maj (4 dagar) eller från 12 till 15 maj (4 arbetsdagar). Lägg inte till "extra" dagar i obetald ledighet, eftersom det totala antalet obetalda ledighetsdagar kan minska den årliga ledigheten om det finns fler än 14. Och detta är inte till nytta för dig.
För att schemalägga årlig ledighet för dessa datum, observera att årsledighet räknas i kalenderdagar och semesterdagar inkluderar både vardagar och helger - allt utom helgdagar. Den årliga ledigheten förlängs med antalet helgdagar. I enlighet med arbetslagen finns det bara två helgdagar i maj 2015 - det här är den 1 maj (vår- och arbetsdagen) och 9 maj (segerdagen), och den 4 och 11 maj är bara lediga dagar.
Till exempel, om du planerar en semester från den 27 april i 7 kalenderdagar, faller semestern på en semester den 1 maj, varför resan förlängs med en dag. Helgen den 4 maj kommer dock att betraktas som en semesterdag för dig, medan det för alla andra är en ledig dag. Således "förlorar du" en vilodag och går till jobbet den 5 maj tillsammans med alla efter semestern.
En mer fördelaktig situation är att utfärda en årlig semester i 7 kalenderdagar från 5 maj - i det här fallet förlängs semestern med 1 dag, det vill säga att du vilar den 12 maj den 9 maj och går till jobbet den 13 maj.
Om du vill ta en semester på 14 kalenderdagar under första halvan av maj, ansöka inte från den 1 utan från den 5 maj (den första arbetsdagen) - då går du till jobbet den 20.
Och ytterligare en trevlig "bonus": 30 april - arbetsdagen före semestern förkortades med 1 timme, liksom den 8 maj.
Grattis och högtider!