Ibland kan inte en högt kvalificerad specialist hitta ett nytt jobb på länge. Och allt för att han inte använder alla tillgängliga medel - platser för val av lediga platser, anslagstavlor etc. Eller en person väntar bara på att en bra position ska erbjudas honom, istället för att vara aktiv själv.
Instruktioner
Steg 1
Skriv ett CV innan du börjar jobbsökningen. Använd en mall från en av arbetssökningswebbplatserna. Till exempel https://jobbestsearch.narod.ru/template_summary.htm. Välj ett prov som passar dig, ladda ner det och formatera det efter dina behov. Var särskilt uppmärksam på kolumnerna "Utbildning" och "Arbetserfarenhet". Det är de som HR-chefer tittar på först.
Steg 2
Skicka ditt CV på portalerna www.zhevsk.job.ru, www.izhevsk.superjob.ru, www.izhevsk.rabota.ru, www.izhevsk.hh.ru. Sök också på samma webbplatser efter lämpliga lediga platser. Fyll i positionen och ungefärlig lön i sökfältet. Listan med obligatoriska annonser visas framför dig.
Steg 3
Om du äger ett yrke, kontakta utbytet för hjälp. Det finns alltid många jobbbjudanden på byggarbetsplatser, i industriföretag, i fabriker. Arbetsutbytet i Izhevsk ligger på: st. Kommunarov, 363. Telefon: +7 (3412) 22-04-76. En annan lista över gratis lediga platser kommer att erbjudas dig i stadens arbetsplatser. Du kan ta reda på om de är i ditt område, liksom deras öppettider, på informationskontoret på st. Dzerzhinsky, 21a eller med nummer +7 (3412) 45-82-33 och +7 (3412) 45-82-22.
Steg 4
Arbetscentret för studenter och unga yrkesverksamma finns på gatan. K. Marx, 278, telefon för förfrågningar +7 (3412) 22-70-45. På samma gata, vid 260, hittar du den republikanska ungdomsarbetsutbytet. Kandidater från högre utbildningsinstitutioner, yrkesskolor, högskolor hjälper till att hitta ett jobb där. Numret som du kan ringa växeln på: +7 (3412) 31-44-13.
Steg 5
Var uppmärksam på anslagstavlorna bredvid stora företags kontrollpunkter. Det är där annonser för lediga platser och rekrytering av anställda publiceras. Skriv ner ditt telefonnummer och e-postadress, skicka ditt CV till det och ordna en intervju med HR-avdelningen.
