Har du tappat ditt jobb på grund av vissa omständigheter? Vad händer om du inte är van att söka jobb själv eller ännu inte har erfarenhet och inte har någon aning om hur du ska börja leta?
Instruktioner
Steg 1
Först måste du tänka på i vilket syfte du letar efter ett jobb: du behöver en permanent och följaktligen med en anständig lön, arbete eller tillfälligt (till exempel behöver du snabbt pengar och har inte tid att välja lediga platser efter profil). Det är på detta som fyller ditt CV och det noggranna urvalet av information som är användbar för din framtida arbetsgivare. Det första du ska tänka på är vad du exakt kan erbjuda arbetsgivaren. Vad gör du bäst? Vad gör du bäst, vilket område har du mest erfarenhet av? Men avvisa inte de mindre anmärkningsvärda nyanserna - de kommer fortfarande att vara användbara för dig.
Steg 2
Så ta ett papper och skriv ner allt som har med din erfarenhet, utbildning, förvärvade färdigheter att göra. Skriv allt i detalj, kom ihåg allt som kan vara till nytta: kurser som genomförts i skolan, affärsseminarier som oavsiktligt deltog medan du fortfarande var på institutet, föreläsningar, valfria, tillfälligt arbete. som du hade, led till det önskade området. Om du till exempel letar efter ett jobb som chef (med liten erfarenhet) och tidigare arbetat i en allmän utbildningsskola, kan du skriva att du har högt motstånd mot stress, förmågan att lösa konflikter och arbeta i ett team. Försök att presentera allt i bästa möjliga ljus.
Steg 3
Nästa steg är att skriva ett grundläggande CV som du alltid har till hands. Beskriv i detalj de fakta som är relevanta för den önskade positionen och avslöja inte i detalj vad som kan distrahera arbetsgivaren. Om du arbetade som tatueringskonstnär i en tatueringssalong kommer detta inte på något sätt att påverka ditt jobb som chef, dvs. detta kan utelämnas. Studera noggrant vad du kom ihåg och skrev tidigare och sätt det kortfattat och kompetent, men informativt på ditt CV.
Steg 4
Därefter börjar steget med den faktiska jobbsökningen. Handla i flera riktningar samtidigt: 1. Ring dina bekanta och fråga om möjliga lediga platser, de har förmodligen bekanta med information. 2. Studera de företag (telefonkatalog, internetresurser) som är lämpliga för dig och skicka ditt CV till HR-avdelningen, ring, fråga om lediga platser. Var ihållande men artig. Många, efter att ha tagit upp fräckhet, går direkt till sina överordnade. Du kan till exempel göra detta när du bestämmer dig för att få ett jobb i en musikbutik eller en klädaffär. Här är det viktigt att överraska de första minuterna av kommunikationen - det här är en färdighet som säljare värdesätter. Studera annonserna, ring företaget.4. Registrera dig på Internet vid portaler som representerar faktiska arbetskraftsutbyten, till exempel www.superjob.ru, www.rabota.yandex.ru, www.rabotka.ru. Här måste du också skriva ett CV genom att fylla i formuläret på webbplatsen. Använd de tidigare rekommendationerna. Prenumerera på nyhetsbrev. 5. Och sitt inte ledigt vid. Sök, ta reda på, fråga. Och var säker på dig själv. Konkurrensen när man letar efter ett jobb är hög, det finns många specialister, men arbetsgivaren måste veta att det är du som kommer att klara av dina uppgifter, eftersom du är säker på dina förmågor.
