Genom beslutet från Ryska federationens regering den 1 januari 2011 fastställdes en ny tidsfrist för beräkning av betalningar för moderskapsledighet. Enligt de nya reglerna beräknas moderskapspensionen baserat på det genomsnittliga intäktsbeloppet i 24 månader. Hittills har kvinnor rätt att välja den mest gynnsamma beräkningsperioden, men detta tillstånd gäller endast 2011 och man vet inte om det kommer att förlängas under en längre period.
Instruktioner
Steg 1
För att beräkna, lägg till det totala intäktsbeloppet i 24 månader, som inte inkluderar sociala förmåner, och dividera med antalet kalenderdagar i faktureringsperioden, med 730. Resultatet ska multipliceras med det totala antalet moderskapsdagar. Med en singleton graviditet - med 140, med multipla graviditeter - av 196.
Steg 2
Om förlossningen fortsatte med komplikationer, till exempel fanns det en kejsarsnitt, kommer 16 dagar att betalas, men efter födseln i ett separat belopp. Om flera graviditeter fastställs under förlossningen kommer tilläggsbetalningen att vara 56 dagar, även i ett separat belopp efter förlossningen.
Steg 3
Det maximala totala intäktsbeloppet för beräkning av modersättningar ökade till 465 000 under ett faktureringsår, tidigare var detta belopp 415 000 rubel.
Steg 4
Om en kvinna har arbetat mindre än den angivna faktureringsperioden, men mer än 6 månader, måste beräkningen göras utifrån de faktiskt intjänade beloppen, för vilka försäkringspremier debiterades, dividerat med de faktiskt arbetade kalenderdagarna.
Steg 5
För kvinnor som har arbetat mindre än 6 månader baseras beräkningen på den genomsnittliga dagliga minimilönen.
Steg 6
De som valde att betala för ledighet enligt den lag som tidigare tillämpades för att beräkna moderskapspenningen bör betalas utifrån den genomsnittliga dagslönen i 12 månader multiplicerat med antalet moderskap dagar. För att göra detta läggs de intjänade beloppen samman och divideras med antalet kalenderdagar under faktureringsperioden.
