Många ryska universitet och tekniska skolor har juridiska fakulteter, så det är inte svårt att få en juridisk utbildning. Det är mycket svårare att hitta ett jobb för gårdagens student som inte har någon erfarenhet, eftersom det redan finns ett överutbud av advokater i lägret. Om du analyserar råd från erfarna kan du prova flera metoder samtidigt, vilket avsevärt ökar dina chanser.
Instruktioner
Steg 1
Ställ in det faktum att om du inte har bekanta och förbindelser måste du arbeta för en mycket liten lön under en tid, åtminstone flera år. Men om du är beslutsam, redo att bevisa dig själv som en kompetent specialist, kommer dina ansträngningar att märkas och uppskattas.
Steg 2
Börja med att skriva ett CV och publicera det på jobbsökningssidor. Studera materialet på Internet, där råd ges om hur man korrekt och kompetent kan skriva ett CV som kan vara av intresse för arbetsgivaren. Bläddra bland webbplatser för advokatbyråer i din stad. De publicerar ofta lediga platser i ett särskilt avsnitt. Du kan självständigt skriva brev till företagspartnerna för dessa företag, även om deras webbplatser inte har information om lediga platser.
Steg 3
Försök att undvika grammatiska och stavfel när du skriver ditt CV eller brev. Visa din förmåga att uttrycka dig rätt, för detta är en av de viktigaste färdigheterna. Överdriv inte dina meriter och det är bättre om du inte nämner dina löneförväntningar - för närvarande är du som specialist ingen och din uppgift är att få värdefull erfarenhet.
Steg 4
Var beredd på att du kan erbjudas ett jobb som inte kräver höga kvalifikationer - en advokatassistent och till och med en sekreterare. Om du är nöjd med företaget, rekommenderar vi att du går med på det. Börja i det lilla - gör vad du vet hur: fyll i texterna i kontrakt eller brev, välj nödvändig litteratur, utför små uppdrag. Om du vill lära dig kommer du att göra det även när du arbetar som sekreterare eller assistent till en advokat.
Steg 5
Du kan också försöka ansöka om statliga jobb. På grund av låga löner är det som regel alltid en hög personalomsättning och det finns alltid lediga platser för juniorpositioner. Använd varje tillfälle så att du på ett år kan säga att du har arbetserfarenhet.
