Att ha ett färdigt CV är mycket önskvärt för alla som söker jobb, för det är på denna information som den första screening av sökande äger rum. Innan du skickar den till ett visst företag eller en viss byrå, är det dock värt att noggrant redigera meritförteckningen och markera de punkter som är viktigast i det här fallet.
Instruktioner
Steg 1
Försök att förutsäga vad som förväntas av dig i det här jobbet. Objektet "Positiva karaktärsdrag" bör ändras dynamiskt beroende på var du får jobb. Så om du ansöker till en reklambyrå är det viktigt för dig att betona kreativitet och intelligens; kommunikation är viktigt för att arbeta med människor; för en ledarposition - stark karaktär. På samma sätt väljer du "Negativa sidor": skriv in kvaliteter som inte kommer att störa framtida aktiviteter. För ovanstående exempel: frånvaro är inte hemskt för en kreativ person; hyperaktivitet kommer inte att påverka arbetet med kunder för mycket; att vara för okomplicerad är inte en synd för en ledare.
Steg 2
Skriv bara ner de erfarenheter som är konstruktivt användbara. Det är inte alls nödvändigt att ange alla arbetsplatser där du var registrerad i ditt CV: om det är viktigt kommer företaget att klargöra denna fråga vid intervjun. För redaktören för tidningen kommer informationen att du har arbetat på en byggarbetsplats vara helt överflödig jämfört med 4 års frilansande erfarenhet. Därför är det värt att bara ange de platser som ligger närmast din framtida position.
Steg 3
Överanvänd inte ditt CV. Om dokumentet är tillräckligt långt och kommer att ge omfattande svar på alla frågor kan arbetsgivaren mycket väl ge ett avslag baserat på tanken om att du fick därifrån. Men å andra sidan, om nyckelpunkterna visar sig vara ganska spännande men inte tillräckligt klargjorda, kommer det att finnas en anledning att bjuda in dig till en intervju och prata personligen: och detta kommer att föra dig ett steg närmare en ny plats.
Steg 4
Behåll stilen efter applikationsplatsen. Om du vill få ett jobb på ett kontor behöver du lite brist på individualitet och förmågan att tala på ett tydligt, koncist språk. Samtidigt förlitar sig en webbdesigners arbete ofta på personliga egenskaper, och därför bör CV: n göras levande, lägg till mer "själv" där.
