Huvudkraven för att skriva in en arbetsbok om uppsägning är formuleringen i strikt överensstämmelse med en av de skäl som föreskrivs i Ryska federationens arbetsföreskrifter, och en länk till motsvarande resolution i Ryska federationens arbetsföreskrifter. Uppgifterna måste också tilldelas ett serienummer och datum och ange grunden för att de matas in i arbetsboken (beställning eller annat dokument med nummer och datum).
Det är nödvändigt
- - formen på arbetstagarens arbetsbok;
- - reservoarpenna;
- - utskrift.
Instruktioner
Steg 1
Avgångsposter av egen fri vilja, som alla andra, tilldelas ett löpnummer. Det borde vara strikt ett mer än det tidigare märket.
Uppsägningsdatumet är vanligtvis detsamma som i ordningen. Om denna dag faller på en ledig dag är det bättre att ange den sista arbetaren innan den.
Steg 2
I kolumnen för information om anställning, överföringar och uppsägningar på samma rad som nummer och datum står "Avvisad efter behag."
Nedan följer en länk till bestämmelsen i lagen: "Klausul 3 i del 77 i artikel 77 i Ryska federationens arbetslag."
Steg 3
Namn, datum och nummer på ordern eller annat administrativt dokument vid uppsägning anges i den sista kolumnen.
Steg 4
Avgångsposten är, till skillnad från alla andra, certifierad genom undertecknande av en företrädare för organisationen med en uppgift om positionen och ett transkript (en personalinspektör eller annan anställd som anförtrotts denna funktion räcker) och en försegling.
