Alla föräldrar med barn har rätt till barnbidrag. Men många av dem vänder sig helt enkelt inte till socialförsäkringsmyndigheterna eftersom de inte är säkra på om de har rätt till ersättning från staten. Andra är rädda för den enorma listan över dokument som måste samlas in för att kunna ge detta stöd. Du måste dock ansöka om förmåner. Och den här proceduren kommer inte att vara lång och smärtsam för dig om du noggrant förbereder dig för leverans av alla dokument.
Instruktioner
Steg 1
Barnbidrag är indelade i två typer: upp till 1, 5 och upp till 3 år. Dessutom finns det så kallade engångsfördelar förknippade med födelsen av en baby. Till exempel i Moskva finns en stadskompensationsbetalning, som vanligtvis utfärdas tillsammans med ett engångsbelopp för unga familjer. För att få sådan ersättning måste minst en av föräldrarna vara en moskovit (och tidsfristen för hans registrering i huvudstaden spelar ingen roll).
Steg 2
Bidraget för unga Moskva-familjer är 5 minimilöner för ett barns födelse, 7 för födelsen av ett sekund och 10 för ett tredje. För att få denna ersättning måste båda föräldrarna vara högst 30 år vid barnets födelse.
Steg 3
Du kan ansöka om sådan ersättning i din distrikts sociala avdelning. För att göra detta måste du samla in ett antal dokument: pass för båda föräldrarna, ett certifikat i en särskilt definierad form från registret, ett barns födelsebevis, vigselbevis och bankkontouppgifter.
Steg 4
Dessutom kan unga föräldrar räkna med en engångsfördel. Det betalas på arbetsplatsen för en av dem. Om mamman inte arbetar kan pappan lätt få det. Om mamman helt enkelt är på mammaledighet kan hon registrera mottagandet av denna betalning i sin bokföringsavdelning. För att göra detta måste du ta med ett lämpligt uttalande och ett intyg från den andra makens arbete om att denna typ av förmån inte krediterades honom
Steg 5
Dessutom har unga familjer också rätt till månatliga barnförmåner tills de når en viss ålder. Om mamman är anställd och har mammaledighet behöver hon bara skriva ett uttalande på jobbet och ta med ett intyg från registret. I det här fallet betalar arbetsgivaren vårdbidraget tills barnet når 1, 5 och sedan 3 år.
Steg 6
Om mamman lämnades utan arbete eller i princip inte var anställd, har hon direkt väg att få förmåner igen till avdelningen för social trygghet på bosättningsorten. Ta med dig alla nödvändiga papper. Dessa är originalen till föräldrarnas pass och deras kopior, barnets födelsebevis och dess kopia, en kopia av ett examensbevis eller intyg (för tidigare anställda - en arbetsbok), ett intyg från arbetsförmedlingen om att mamman inte är registrerad hos denna organisation och inte får förmåner, ett intyg från den etablerade formen från faderns arbetsplats om att han inte använder föräldraledighet och inte får lämpliga betalningar, ett intyg om registrering av barnet på den angivna bostadsorten, en kopia av det bankkonto som du får förmåner till.
Steg 7
För utnämning av en månatlig ersättning för vård av barn upp till ett och ett halvt år (det tilldelas om överklagandet har följts senast två år från barnets födelsedatum), måste ett paket med handlingar skickas in till socialt skydd. Det inkluderar:
- handlingar som styrker båda föräldrarnas identitet och deras kopior;
- födelsebevis för alla barn och deras kopior;
- äktenskapsintyg och dess kopia (om äktenskapet upplöses, tillhandahålls ett intyg om skilsmässa, om något, ett intyg om faderskap).
- för ensamstående mammor, ett intyg från blankett nr 25;
- Registreringsintyg på barnets (barnens) bosättningsort och dess kopia.
- originalet och en kopia av arbetsboken (för arbetslösa), - ett utdrag ur arbetsboken, militär-ID eller annat dokument om den sista arbetsplatsen (tjänst), certifierad på föreskrivet sätt (för arbetare);
- ett intyg från arbetsplatsen (tjänst, studie) för den andra föräldern som anger att förmånen inte tilldelades och att han inte har föräldraledighet), - ett intyg från arbetscentret om utebliven arbetslöshetsförmån till den sökande (från barnets födelsedatum);
- ett intyg från de sociala trygghetsmyndigheterna på den andra förälders hemvist om att de inte har fått barnomsorgsförmåner (för en förälder som är registrerad i en annan region)
- ett studieintyg (om föräldern är student);
- sparbok eller kontoinformation.
Enskilda företagare måste utöver ovanstående dokument bifoga ett USRR-certifikat och en kopia av det.
Den person som ersätter föräldrarna, vårdnadshavaren, adoptivföräldern, adoptivföräldern måste lägga till ovanstående intyg och dokumentera ett utdrag från beslutet om fastställande av vårdnaden om barnet (en kopia av domstolsbeslutet om adoption som trädde i kraft, en kopia av överenskommelsen om överföring av barnet (barn) till fosterhem).
Steg 8
Om mamman lämnades utan arbete eller i princip inte var anställd, har hon direkt väg att få förmåner igen till avdelningen för social trygghet på bosättningsorten. Ta med dig alla nödvändiga papper. Dessa är originalen till föräldrarnas pass och deras kopior, barnets födelsebevis och dess kopia, en kopia av ett examensbevis eller intyg (för tidigare anställda - en arbetsbok), ett intyg från arbetsförmedlingen om att mamman inte är registrerad hos denna organisation och inte får förmåner, ett intyg från den etablerade formen från faderns arbetsplats om att han inte använder föräldraledighet och inte får lämpliga betalningar, ett intyg om registrering av barnet på den angivna bostadsorten, en kopia av det bankkonto som du får förmåner till.
Steg 9
När barnet fyller 1,5 år måste mamman gå igenom hela proceduren för att ansöka om förmåner igen, bara för att utfärda betalningar för vård av barn upp till tre år. Mängden förmåner indexeras varje år.
