Alla vill göra ett bra intryck. Speciellt när det gäller en karriär. Att intervjua en önskad position är ett stort problem. En av anledningarna är det okända. När allt kommer omkring kommer arbetsgivaren, förutom din erfarenhet och utbildning, att ha andra frågor som kan förvirra dig. Vad ska du vara beredd på för att lyckas med en intervju?
är ditt visitkort. Därför bör det vara tydligt, begripligt och så lovande som möjligt för företaget. En potentiell arbetsgivare måste förstå att du är en värdefull anställd för honom. Så prata om din karriärväg och fokusera på dina prestationer. Undvik onödiga avvikelser. Din berättelse ska vara relaterad till det jobb du vill fylla i.
… Genom att fråga om detta förväntar sig arbetsgivaren det mest uppriktiga svaret. Men det finns en fångst i själva frågan. När allt kommer omkring måste du vara objektiv. Fördelarna inkluderar färdigheter, kvalifikationer och kvalitet som krävs för en framtida position. Om till exempel vakansen är relaterad till kundtjänst kommer kommunikationsförmåga och stressmotstånd att prioriteras. När det gäller svagheterna finns det inget behov av att prata om konflikter med tidigare kollegor eller perfektionism. Bättre att nämna tidshantering. Alla har misstag. Det är viktigt för en arbetsgivare att veta om du vet hur du arbetar med dem och om du strävar efter utveckling. Glöm inte specifika exempel.
- kanske den mest knepiga frågan hos arbetsgivare. Det är bättre att öppna sig undan det eller skjuta upp det tills du blir bekant med positionen. Saken är att det finns en allvarlig fångst här. Det är osannolikt att du omedelbart objektivt kan bedöma ditt framtida arbete: antingen underskatta eller överskatta dig själv. Båda kan störa en lyckad intervju.
… Naturligtvis, genom att fråga om detta, vill arbetsgivaren få en del smicker och sund kritik av sitt företag. Därför är det ganska logiskt att gå till en intervju för att studera maximal möjlig information om företaget: erfarenhet, utsikter för dess utveckling, team, möjliga konkurrenter, fördelar och nackdelar. Detta kommer att bekräfta ditt intresse och allvar med ambitioner.
… Svar som talar om någon oförutsedd ekonomisk situation (konkurs, stängning av företag) utvärderas alltid positivt. Men om så inte är fallet ska du inte fuska. Om du lämnade på grund av en konflikt med anställda eller chefer, tala inte dåligt om dem. Det är bättre att fokusera på det faktum att du vill ha karriärtillväxt. Och den erbjudna vakansen är ett utmärkt tillfälle för det.
är en stor chans att visa din individualitet. Förbered tre eller fyra långväga frågor. Detta hjälper dig att lära dig mer om kommande ansvar, arbetsförhållanden och till och med skapa en gynnsam relation med dina överordnade.
Användbara tips
Nyckeln till en framgångsrik intervju är inte bara din kompetens och omfattande erfarenhet utan också ett snyggt utseende, trevligt tal och en positiv attityd. Och glöm inte en sanningsenlig sammanfattning. När du testar färdigheter måste varje punkt backas upp av rätt åtgärd.
