Man kan ofta och mycket prata om att bidraget i vårt land är otillräckligt, att det är svårt att mata ett barn för det. Men faktum kvarstår - barns pengar, som de ofta kallas, behövs av de flesta mödrar och är en bra hjälp för familjens budget. Betalningar görs från socialförsäkringsfonden. Skaffa dem alla. Endast några på arbetsplatsen, medan andra inkluderar studenter och arbetslösa i socialförsäkringsavdelningen.
Nödvändig
- - Passet
- - Födelsebevis för barnet eller alla barn, om det finns flera
- - Intyg om att den andra föräldern inte har föräldraledighet
- - Anställningsbok, om överklagandet görs till de sociala trygghetsmyndigheterna
- - Intyg från arbetscentret om att arbetslöshetsförmåner inte betalas ut
Instruktioner
Steg 1
Kontakta företagets personaltjänst eller den person som håller personboken. För att tilldela en förmån måste du i en gratis form skriva en ansökan om föräldraledighet för ett barn upp till 1, 5 år gammalt. Ledighetens startdatum är dagen efter moderskapsledigheten. Vanligtvis är det 70 dagar eller 86 om arbetet var svårt. Om mer än ett barn föds kommer denna siffra att vara 110 dagar.
Steg 2
Få en kopia av din semesterorder och skriv ett anspråk på förmåner. Kom ihåg att förmånen är 40% av inkomsten. Icke-arbetande kvinnor skriver ett liknande uttalande till myndigheterna för social trygghet. Tyvärr är betalningarna i det här fallet fasta och fastställda av staten.
Steg 3
Kontakta bokföringsavdelningen på arbetsplatsen eller socialförsäkringsmyndigheterna om barnet är 1, 5 år gammalt. Skriv en ansökan och tills 3 år får en ersättning på 50 rubel. Observera att olika regioner har olika förhållanden för att öka detta belopp. I Moskva når denna betalning 2000 rubel.
