Att göra ett gott intryck på din chef kan hjälpa till att hålla ditt jobb säkert och hjälpa dig att röra dig uppför företagets stege. Detta bör göras noggrant, eftertänksamt och uppriktigt utan att överskrida vissa gränser. Vad behöver du vara uppmärksam på för att bli en värdefull anställd för chefen?
Instruktioner
Steg 1
Föreslå idéer för att spara företagets pengar. Chefer i alla företag behöver sänka kostnaderna där det är möjligt och fatta beslut för att lösa ekonomiska problem. Om du kan komma med några praktiska idéer för att spara organisationens pengar och överväga idén med din chef, kommer du att lyfta fram ditt intresse för företagets välbefinnande och lämna ett gott intryck.
Steg 2
Övergå där det behövs. Bestäm vilka kompetenssvagheter din chef har. Förbättra dina egna förmågor i områden där din chef inte har utmärkt.
Steg 3
Gör ditt bästa. För att bidra så mycket som möjligt till företaget kommer det att vara bra att ibland utföra uppgifter som inte ingår i din arbetsbeskrivning, när dessa uppgifter kan hjälpa dig och din chef på arbetsplatsen. Du kan till exempel fokusera på uppgifter som andra anställda ofta glömmer.
Steg 4
Prata om dina funktionshinder. Om du blir ombedd att lösa ett problem som ligger utanför din makt, var direkt om det och varna din chef. Du bör alltid visa din vilja att lära dig, men om du saknar erfarenhet eller färdigheter, låt din chef veta om oförmågan att slutföra en viss uppgift.
Steg 5
Håll dig uppdaterad med branschen som helhet. Konkurrensen kan vara hård och att hålla jämna steg med utvecklingen av den bransch som ett företag verkar i är en viktig del av dess överlevnad. Diskutera nyheter relaterade till din bransch med din chef och kollegor. Detta visar allvaret i företagets framgång.
Steg 6
Anteckna. Det visar dig utifrån som en anställd som uppmärksammar vissa detaljer och strävar efter att vara kunnig om sitt arbete.
Steg 7
Slutför uppgifter som tilldelats dig tidigt, när det är möjligt. Om du blir ombedd att ställa in din egen tidslinje är det bäst att överdriva den något. På så sätt kan du med säkerhet uppnå ditt mål. Överdriv inte tidsgränserna, till exempel om du vet att du kommer att slutföra uppgiften på tre dagar, ska du inte säga till chefen att du behöver 3 veckor.
Steg 8
Var taktfull. Kom till jobbet 15 minuter tidigare och 15 minuter senare än resten. Hantera inte bara din tid utan också hålla ordning på din arbetsplats. Håll viktiga material och förnödenheter på skrivbordet för att visa att du är aktiv och organiserad. Överbelasta inte din arbetsyta med onödiga föremål, och håll den inte orolig.
Steg 9
Väg inte att hjälpa dina kollegor. Om den anställde har svårt med något arbete kan du erbjuda hjälp, särskilt om du är väl insatt i ett visst område. Glata inte eller sätt dig inte över andra efter det. Tvärtom, ta det lugnt.
Steg 10
Lämna din integritet hemma. Olika nödsituationer och andra allvarliga problem kan behöva ta över. Alla upplever någon form av dagliga svårigheter utanför arbetsplatsen. Visa din chef att du är på jobbet både fysiskt och mentalt.
Steg 11
Fortsätt vara positiv. En positiv attityd går långt i din egen produktivitet, det hjälper också till att förbättra moral på arbetsplatsen. Din chef kommer definitivt att märka och uppskatta det.
