Situationen på den moderna arbetsmarknaden är sådan att det ofta är svårt att hitta ett lämpligt jobb även för en specialist med utbildning och arbetserfarenhet. Vad kan vi säga om dem som ännu inte har ett yrke och erfarenhet. Men om du menar allvar med anställningsfrågan, visar uthållighet och engagemang, kan även ett sådant hinder övervinnas.
Instruktioner
Steg 1
Bestäm själv vad som är viktigare för dig - ett jobb efter kallelse eller hög lön. Tänk på att den aktivitet som du har en naturlig benägenhet för kanske inte är efterfrågad på arbetsmarknaden och kan betalas sämre än många andra typer av arbete. Om den moraliska tillfredsställelsen av att göra det du älskar inte är så viktig för dig, kan du leta efter ett efterfrågat jobb med högre lön. Det är bäst att välja en rimlig kompromiss och kombinera dina kärnintressen med ditt framtida yrke, om möjligt.
Steg 2
Kontakta Arbetsplatsen där du bor. Där kan du registrera dig för arbetslöshet och samtidigt hitta ett jobb som uppfyller dina kriterier. Det finns ingen garanti för att du omedelbart kommer att erbjudas en höglönande position, men som en utgångspunkt för att få arbetserfarenhet och anställning kan det vara tillräckligt först. Dessutom, efter att ha fått statusen arbetslös, kommer du att kunna delta i offentliga arbeten samtidigt som du får lön.
Steg 3
Bläddra i publikationer som publicerar jobbdata, inklusive jobboards och jobbwebbplatser. Leta efter de annonser där kraven för kandidater inte är särskilt höga. Ofta letar arbetsgivare efter arbetare som inte har examen och erfarenhet, men som kan studera en specialitet direkt på arbetsplatsen. Urvalskriterierna i detta fall är ansvar, hårt arbete och villighet att behärska ett nytt yrke.
Steg 4
Fråga dina släktingar, vänner och bekanta om det krävs arbetstagare i de företag där de själva arbetar. Positiva vittnesmål från dem som känner dig personligen ger ofta en möjlighet att starta en karriär från grunden i ett familjeföretag eller småföretag. Det är ofta viktigare för en arbetsgivare att ha en pålitlig person i företaget än att anställa en erfaren specialist utifrån.
Steg 5
Var inriktad på ett långsiktigt perspektiv när du väljer en plats att arbeta. Det är bra att ha ett stabilt jobb med ett paket med sociala förmåner idag, och inte i en avlägsen framtid. Men det är mycket viktigare att din position har reserver för professionell tillväxt och karriärutveckling. I det här fallet, när du får erfarenhet, kommer du att kunna få en högre position och därmed en löneökning.
