Från det ögonblick de går in i vissa utbildningsinstitutioner börjar eleverna bli förbryllade över sin sökning efter arbete. OBEP lockar med det faktum att det är en statsstruktur, har en tydlig hierarki av positioner och en stabil lön.
Instruktioner
Steg 1
För att få ett jobb i OBEP (avdelningen för bekämpning av ekonomiska brott) måste du ta minst en specialutbildning. Inte nödvändigtvis lagligt, det kan vara ekonomiskt, tekniskt är tillåtet. För ledande befattningar behöver du en examen i juridik eller ekonomi.
Steg 2
Under dina studier, försök att genomgå introduktions- och industripraxis i avdelningarna för avdelningen för ekonomiska brott, bekanta dig med institutionens struktur inifrån. Som regel arbetar anställda med medborgarnas ansökningar, inleder brottmål enligt olika artiklar i strafflagen, reser ständigt och utför kontroller, så det blir informativt. Du kan få positiva egenskaper och därefter komma till jobbet där.
Steg 3
Fråga dina släktingar, fråga dina vänner om lediga platser i OBEP, kanske har de kontakter och de kan hjälpa dig att få ett jobb. Om du misslyckas ska du kontakta dekanuskontoret på studieplatsen. Kanske har de listor över organisationer som behöver anställda.
Steg 4
Du kan kontakta OBEP: s personalavdelning och be om en lista över dokument som krävs när du söker jobb. Om du passar dem som en framtida kandidat för lediga tjänster, även om de är frånvarande vid ansökningstillfället, kommer du att få en lista och senare inkluderas i reserven.
Steg 5
Du behöver ett examensbevis, en kopia av passets sidor om civilstånd, registrering med personuppgifter. Du måste besöka en dermatovenerologisk och neuropsykiatrisk apotek, få ett intyg om frånvaro av registrering, samma dokument behövs för frånvaro av straffregister för dig och dina nära släktingar. Du måste också genomgå en läkarundersökning, dessutom måste du anmäla dig till ett speciellt test, som utförs på inrikesministeriets huvudkontor. I varje ämne är detta en separat organisation, psykologer arbetar här, som genomför en lång intervju med varje kandidat, varefter de drar slutsatser om lämpligheten för en viss position. Proceduren varar cirka 8 timmar och är utformad i två dagar. Frågor riktas till logisk uppfattning och fantasifullt tänkande.
Steg 6
Du bör ta bilder i mängden av fyra delar av ett visst format, detta är nödvändigt för att klistra in i en personlig fil och identifiering. Dessutom kommer en personlig fil att upprättas i personalavdelningen, där alla personuppgifter kommer att anges, arbetserfarenhet, om någon, kopior av dokument bifogas. En inventering bifogas ärendet, i händelse av ändringar eller tillägg till informationen redigeras uppgifterna i dokumentet.
Steg 7
Börja din jobbsökning från det ögonblick du examen. Utbildningsbeviset måste bekräftas vart tredje år, annars blir det ogiltigt. Observera att verifiering av informationen som du angav i ansökningsformuläret eller bifogade dokument kan ta upp till sex månader.
Steg 8
Du kan bli ombedd att tillhandahålla ett intyg från den lokala polisstationen, information från studieplatsen (egenskaper), grannar som intervjuar. HR-avdelningen ansvarar för screening av alla kandidater för lediga positioner, oavsett arbetserfarenhet, utbildning och ålder.
