Ett inlämnande är ett dokument som återspeglar önskade specifika åtgärder i förhållande till den anställde. Detta kan vara uppmuntran, befordran för utnämning till en befattning, certifiering etc. Som regel upprättas presentationen av chefen för personalavdelningen. Anledningarna till att du själv var tvungen att hantera utarbetandet av ett sådant dokument kan vara annorlunda: begäran från chefen som vill presentera dig för teamet när du anställer; ditt initiativ för självnominering etc. Hur kan det formaliseras ordentligt?
Instruktioner
Steg 1
Överväg alternativet när du ansöker om en ledig befattning i företaget. Anställningen är ledig, men din ledning har inte bråttom att erbjuda dig ett jobb. Det finns ingen anledning att vänta, presentera dig själv, skriva en presentation och överlämna den till ledaren.
Presentationen är skriven i en gratis affärsstil. Den består av två huvuddelar - en rubrik och en huvuddel.
Steg 2
Titel.
I adressörets övre högra hörn anger du adressaten (till vilken presentationen riktar sig). I det här fallet chefen för ditt företag. Om du har skapat en facklig kommitté och faktiskt arbetar, ange nedan den andra adressaten - PC: s ordförande.
Till vänster skrivs typ av dokument (presentation), datum och nummer (numret tilldelas av chefens sekreterare under registreringen). Det är helt acceptabelt att skicka in ett dokument endast med ett datum och utan ett nummer. Ange hans namn nedan (till exempel om utnämningen av ett fullständigt namn till positionen …).
Steg 3
Huvudsektionen.
Han är i sin tur villkorligt uppdelad i delar:
• Inloggningsuppgifter. I denna del anger du ditt fullständiga namn, födelsedatum, utbildning.
• Arbetsaktivitet. Om du ansöker om en annan, högre befattning, ange endast den totala tjänstgöringstiden i organisationen och de perioder av arbete som gör att du kan ansöka om utnämningen.
• Kännetecken för arbetskraftsaktivitet. Fokusera på dina egenskaper som hjälper dig att hantera svårare arbete. Här, utan falsk blygsamhet, måste du lista dina prestationer, ange vad du har uppnått vid dagens jobb (om möjligt, i antal).
• Anledningar till varför du tror att mötet är möjligt.
Steg 4
Efter att ha skrivit inlämningen, underteckna och datum. Som ett resultat kommer du att få ett liknande dokument. Kanske hjälper han dig att flytta upp jobbet och uppnå ditt omedelbara mål.
