Vad letar du efter ett jobb? Var och en av oss vet. På ett eller annat sätt var vi tvungna att göra detta, och kanske kommer inte någon att göra det för första gången. När vi söker jobb erbjuds vi att fylla i ett frågeformulär. Det visar sig att frågeformuläret betyder mycket i anställning.
Nödvändig
- - penna
- - frågeformulär
Instruktioner
Steg 1
Det händer ofta att när vi söker jobb väljs vi enligt flera urvalskriterier. För vissa arbetsgivare är den så kallade "face control" en tvingande anledning, någon uppmärksammar arbetserfarenheten. Men när det gäller en ledig plats som många söker på, kan du här inte klara dig utan en undersökning. Ibland räddar närvaron av ett CV inte situationen och säger att du har ett CV kommer du inte att behaga sekreteraren med detta.
Steg 2
I vilket fall som helst är det bättre att fylla i formuläret. Försök att skriva korrekt och med en tydlig, läsbar handskrift. Tänk dig att du har hundra ifyllda frågeformulär framför dig och att du måste välja den bästa. Frågeformuläret med oläslig handskrift kommer omedelbart att flyga i papperskorgen. Därför, om du har dålig handskrift, försök att skriva långsamt, men så uttryckligen som möjligt.
Steg 3
Observera också att det ibland finns dubbla frågor i frågeformulären, den så kallade "ljuddetektorn". Om du skriver en lögn kommer sekreteraren så småningom att förstå det.
Steg 4
När du fyller i tidigare jobb bör du vara exakt. Ta med dig en arbetsbok så att du kan skriva exakta datum i kolumnerna om arbetsplatsen. Om det sista arbetet var i sammansättningen av en enskild företagare, skriv varumärket först, oftast vet de det.
Steg 5
Du behöver också adresser och telefonnummer till dina tidigare arbetsgivare för att få rekommendationer om dig och hur de gjorde sitt jobb. Kom ihåg att du inte kan lämna tomma kolumner i frågeformuläret. Detta får dig att tänka på ditt kandidatur från den negativa sidan. När det krävs i frågeformuläret att fylla i kolumnen "om dig själv" eller "önskar", är det tillrådligt att skriva exakt och kort. Detta kommer att belysa din betydelse för den framtida arbetsgivaren.
Steg 6
En annan viktig punkt i utarbetandet av frågeformuläret är lönenivån. Och här är allt väldigt seriöst. Du måste veta ditt eget värde och skriva enligt dina möjligheter. Du behöver inte tänka: om bara lite räcker för mig, ta mig bara … Utvärdera ditt arbete till dess verkliga värde. Om betalningen fastställs enligt överenskommelse kommer det troligen att underskattas av arbetsgivaren.
