När man överväger kandidater för en viss position erbjuder chefer för stora företag sökande att fylla i ett frågeformulär före intervjun. I frågeformuläret kan du spåra alla affärsmässiga och mänskliga egenskaper, eftersom sökanden i CV inte alltid anger all nödvändig information. Frågeformuläret hjälper arbetsgivaren att välja den lämpligaste kandidaten för en specifik position.
Nödvändig
- - ansökningsblankett,
- - penna,
- - relevanta dokument.
Instruktioner
Steg 1
Ange ditt efternamn, förnamn och patronym i formuläret. Ange passinformation, registreringsadress och adress till bosättningsorten.
Steg 2
Ange den position du söker till i ansökningsformuläret. Lönen ska skrivas till den som det givna företaget har.
Steg 3
Ange din utbildnings status, detaljerna i utbildningsdokumentet, yrket du fick under dina studier, specialitet. Skriv startdatum och examensdatum för utbildningsinstitutionen, utbildningsinstitutionens fullständiga namn.
Steg 4
Lista din arbetsplats i kronologisk ordning, inklusive datum för antagning och datum för uppsägning. Skriv ner namnen på företag, befattningar, uppgifter du utfört. Ange det belopp du får. Var noga med att skriva position, efternamn, förnamn, patronymic, kontakt telefonnummer till den omedelbara handledaren på den tidigare arbetsplatsen. Den här personen kan rekommendera dig från den ena sidan eller den andra.
Steg 5
Ange de datorprogram du äger, nivån på personliga dators skicklighet. Tänk på kraven för denna befattning.
Steg 6
Skriv om du har körkort, ange kategorierna.
Steg 7
Skriv i frågeformuläret vilka språk du talar, vad är kunskapsnivån för språk.
Steg 8
Skriv i frågeformuläret om dina styrkor och svagheter. Förbered dig noggrant före intervjun så att du kan berätta om dem baserat på fakta.
Steg 9
Ofta är det i frågeformuläret nödvändigt att rangordna indikatorernas värde efter graden av betydelse. Dessa är till exempel löner, närhet till arbete till bostad etc. Läs indikatorerna noggrant och svara ärligt på det angivna frågeformuläret.
Steg 10
Ange din civilstånd, har du barn, ange deras födelsedatum, makens arbetsplats.
Steg 11
Skriv kort dina önskemål om framtida arbete. Under intervjun kommer du att kunna prata om dem i detalj.
