Det räcker inte att vara en bra specialist inom ditt område för att få ett jobb. HR-chefer tittar igenom dussintals hundratals e-postmeddelanden för att välja flera personer för en intervju. Det är därför det är så viktigt att kunna skriva ett CV som kommer att intressera en potentiell arbetsgivare och ge en chans att ta lediga platser.
Sammanfattningen är ett mycket specifikt dokument. Med dess hjälp kan du presentera dig i ett gynnsamt ljus och få en inbjudan till en intervju, eller omedvetet visa alla dina brister och orsaka avslag från de första raderna av personalansvariga. En erfaren arbetssökande vet att det är värt att arbeta med att omforma ditt CV för varje jobb, snarare än att skicka ut samma CV överallt. Även om provet laddades ner från en erfaren rekryterings webbplats.
Helst om meritförteckningen inte är mer än ett ark. Därför är det viktigt att omedelbart bestämma hans stil för att endast använda utvalda fakta i hans arbetsbiografi. Det enklaste är ett universellt CV, som också kallas professionellt. För honom är all information om arbetsförmåga uppdelad i block så att rekryteraren kan bedöma en persons beredskap på några minuter. Om vakansen innebär sökandet efter en person med omfattande erfarenhet är det användbart att ta fram ett kronologiskt CV som speglar processen att samla en kunskapsbas, professionell tillväxt.
I händelse av en förändring inom arbetsområdet eller under långa pauser i yrket är det bättre att skriva ett funktionellt CV. Denna stil involverar en beskrivning av specifik kunskap och färdigheter som förvärvats under olika förhållanden. Syntesen av dessa två CV-alternativ är lämplig när den sökande behöver betona både en stor kontinuerlig erfarenhet och icke-standardiserade färdigheter eller meriter. Särskilda CV-stilar är akademiska (med tonvikt på publikationslistan, vetenskapliga utmärkelser, titlar etc.) och riktade (innebär att endast de färdigheter och biografifakta som behövs för en viss ledighet presenteras). Icke-standardiserade CV (med infografik, bilder, videor etc.) ger ytterligare poäng endast för representanter för kreativa yrken.
Under alla omständigheter måste CV: n upprättas i enlighet med de grundläggande reglerna för kontorsarbete. Om ett foto används, bara i strikta kläder, utan onödiga känslor i ansiktet. Ett typsnitt för hela dokumentet är valt, enkelt och läsbart, med en rimlig storlek (vanligtvis 12-14). Underrubrikerna är understrukna eller fetstil, men att spela med färgade markörer är oacceptabelt.
Var särskilt försiktig i avsnittet Om mig. Det är vettigt att ange en hobby, alla rekreationsmedel endast om de säger något om personliga egenskaper som är användbara för jobbet. Så, kärleken till fiske eller korsstygn kommer att betona sökandens uthållighet och konsekvens, och intresset för extremsport kommer att säga mycket om förmågan att ta risker och uppleva något nytt.
Små hemligheter hjälper till att locka arbetsgivarens uppmärksamhet. När man beskriver tidigare ansvarsområden bör man undvika passiva fraser som "hjälpte", "deltog", etc. Alternativen "uppnådd", "behärskad", "reducerad", "ökad", "introducerad", etc. är mycket mer effektiva.
