Moderskapsförmåner inkluderar ett engångsbelopp och moderskapsförmån som betalas ut till en kvinna i början av moderskapsledigheten. Det här är engångsbetalningar och de är skyldiga alla kvinnor, oavsett om hon arbetade före moderskapsledigheten eller var officiellt arbetslös. Förfarandet för att få förmåner regleras tydligt av rysk lag.
Instruktioner
Steg 1
En kvinna som är registrerad i de tidiga stadierna av graviditeten har rätt till en engångsförmån, som för närvarande uppgår till 438 rubel. Ett engångsbelopp betalas endast till arbetande kvinnor i tjänst och heltidsstudenter. Du kan få det samtidigt som moderskapspensionen genom att tillhandahålla ett intyg om det etablerade formuläret som utfärdats av den medicinska institutionen på arbetsplatsen.
Steg 2
Mammabidraget betalas vid den tidpunkt då en kvinna tar moderskapsledighet, som varar 140 dagar för singel graviditeter och 194 dagar för multipel graviditeter.
Steg 3
Om en kvinna officiellt arbetade innan barselsledigheten började, betyder det att hon måste skriva ett uttalande av den etablerade blanketten i personalavdelningen på arbetsplatsen och bifoga ett intyg om arbetsoförmåga till den. Om en kvinna arbetade deltid innan hon gick på moderskapsledighet kan hon få ersättning från varje arbetsgivare och för detta måste den blivande mamman få flera sjukskrivningar.
Steg 4
Uppsamlingen av moderskapsförmåner görs senast tio dagar efter det att ansökan har skrivits. En kvinna kan få förmåner på arbetsplatsen eller på ett plastkort, beroende på vilken betalningsmetod som anställda tillhandahåller i organisationen. Förmånerna betalas i sin helhet och nästa dag när organisationen utfärdar lön.
Steg 5
Under 2011 tas beräkningsperioden för beräkning av förmåner i två kalenderår före graviditetsledigheten. Vid beräkning av moderskapspension tas 100 procent inkomster, men sjukfrånvaron och semesterlönen beaktas inte.
Steg 6
I en situation där en kvinna, innan moderskapsledigheten började, officiellt var arbetslös eller studerade på en stationär studieform vid ett universitet, betalas moderskapsförmåner ut av socialskyddsorganet på den faktiska bosättningsorten. I detta fall kommer förmånens belopp inte att överstiga 1 minimilön.
Steg 7
Du måste ansöka om förmåner senast sex månader efter ditt barns födelse. Förmåner vid moderskap är inte föremål för beskattning och försäkringsförmåner.
