Det nya laget är alltid lite obekvämt först. Var beredd på det faktum att teamet du gick in i två månader kommer att titta noga på dig och vara försiktig. Du kommer att bli föremål för ökad uppmärksamhet. Ditt utseende, varje åtgärd är föremål för partisk diskussion.
Instruktioner
Steg 1
När du väl har börjat arbeta måste du utrusta arbetsplatsen på ett sådant sätt att det framkallar en positiv attityd gentemot dig från andra anställda. På skrivbordet ska du inte omedelbart placera fotografier där det finns intima detaljer i ditt personliga liv. Detta hjälper dig att undvika provocerande och personliga frågor. Håll ditt arbetsområde rent och snyggt. En smutsig mugg, fruktstubbar kommer att orsaka en negativ inställning till dig. Undvik att prata negativt om ditt nya jobb om det inte passar dig.
Steg 2
Börja din arbetsdag med en hälsning. Vänliga ord, ett leende, en nickhuvud kommer att tilltala dina nya kollegor, även om du gör ett litet misstag någonstans.
Steg 3
Glöm inte att gratulera. Försök att berömma folk för det du verkligen uppskattar: en för punktlighet, en annan för uthållighet och den tredje för en snygg frisyr.
Steg 4
Eliminera hård kritik och skryta framför kollegor. Detta beteende kan störa några av dem. Svara aldrig oförskämt på oförskämdhet. Din återhållsamhet väcker bara respekt och förståelse. Behåll avståndet när du kommunicerar med dem som försöker ge dig negativ information om andra.
Steg 5
Var alltid extremt artig när du pratar i telefon.
Steg 6
Försök att inte störa ditt arbetsflöde. Var tydlig om ditt jobbansvar själv.
Steg 7
Stöd dina kollegor i de frågor som du vet bättre än andra. Sök råd, om behov uppstår, från mer erfarna och ansedda medarbetare.
Steg 8
Kom ihåg att relationer med anställda måste fungera. Teamet är inte en plats för personliga relationer.
Steg 9
Väg inte att delta i företagsfester. Det är inte vanligt att de dricker mycket och lämnar utan att vänta på slutet av evenemanget.
