Förlusten av en arbetsbok leder till många problem. Det finns också problem när man söker jobb och när man ansöker om pension. Det finns bara en väg ut - att återställa den. I själva verket är detta inte ens restaureringen av boken, utan utformningen av dess duplikat. Du kan naturligtvis följa minst motståndets väg och be hantverkarna att "rita" detta dokument. Men enligt strafflagen är detta en förfalskning av ett dokument som hotar bestraffning till och med gripande. Bättre att göra en kopia på ett lagligt sätt.
Instruktioner
Steg 1
Kontakta först din sista arbetsgivare för vilken du arbetade och uppgifterna om det som fanns i din arbetsbok och skriv ett uttalande om förlusten av arbetsboken. Tillsammans med ansökan måste du tillhandahålla originalen till dokument som bekräftar arbetserfarenheten. Dessa kan vara antagningsorder, anställningsavtal, information från pensionsfonden i form av SZV-K och SZI-5. Den första innehåller information om tjänstgöringstiden för den tid då arbetstagaren ännu inte var registrerad i det obligatoriska pensionsförsäkringssystemet. Det andra certifikatet är redan ett utdrag från den anställdes personliga konto.
Steg 2
Om boken förlorades av arbetsgivaren i händelse av force majeure skapas en särskild kommission, baserad på resultatet av vilken en handling skapas. Den beskriver alla perioder av arbete, yrke och tjänstgöringstid. Arbetstagaren själv får ett duplikat. Om boken går förlorad på grund av vårdslöshet från arbetsgivaren förs han till administrativt ansvar i form av böter. Hotet om böter kan tvinga en samvetslös arbetsgivare att returnera boken om han ville använda den för sina egna syften.
Steg 3
Dessutom måste detta göras omedelbart efter upptäckt av en förlust. Inom 15 dagar från ansökningsdagen måste denna arbetsgivare utfärda ett duplikat. Denna duplikat bör innehålla information om den kontinuerliga eller totala arbetserfarenheten fram till det ögonblick som den anställde gick med i den sista arbetsgivaren, samt information om alla incitament på den sista arbetsplatsen. Det speciella med duplikatet är att det registrerar upplevelsen i det totala beloppet, utan att specificera arbetsgivare och yrke.
Steg 4
Om din arbetsgivare inte längre finns, det vill säga företaget har likviderats, måste du skicka en begäran till arkivet där dokumenten från denna organisation lagras. Arkivet kommer att utfärda ett certifikat som är ett av de dokument som bekräftar din upplevelse. Om det inte finns någon information kan du gå till domstol, ta med två vittnen och skicka in dokument som åtminstone på något sätt kan bekräfta dina ord.
