Frågor om karriärbyggande oroar många. Varför är det mer troligt att män kommer framåt? Låt oss ta en titt på de typiska misstag som kvinnor gör när de bygger en karriär.
Varför är kvinnor ofta mindre framgångsrika i att bygga en karriär än män? Poängen är att de gör många misstag. Låt oss se exakt vad de är och hur man kan undvika dem.
Att be om ursäkt för ofta är inte ett tecken på artighet, utan ett tecken på svaghet. Åtminstone i näringslivet är detta exakt fallet. Dessutom bör du inte starta affärsbrev och seriösa förhandlingar med en ursäkt. Om du verkligen behöver be om ursäkt är det bättre att göra det ibland utan att fokusera på det för mycket. Om du ständigt ber om ursäkt både för dig själv och för andra, så slutar de helt enkelt att lita på dig. När allt kommer omkring förtjänar svaghet och osäkerhet inte förtroende.
Ett annat misstag som kvinnor gör är att de ofta ber om tillstånd att göra något: att tala ut, komplettera, argumentera. Gör inte det. Om du har något att säga och din åsikt verkar korrekt för dig, tala omedelbart utan ingress. Detta är ett tecken på beslutsamhet och, konstigt nog, kompetens. Åtminstone så uppfattar folk det.
Om du redan befinner dig i din position har du absolut lika rättigheter som andra kollegor. Och ingen kan diktera villkor för dig, tillåta eller förbjuda något. Med denna inställning kommer du att verka som en person vars åsikt helt enkelt är nödvändig för att lyssna.
Var inte rädd att ansöka om den position du vill ha, även om du inte har tillräckligt med erfarenhet och kunskap enligt din åsikt. Det är definitivt värt risken. I värsta fall kommer inget att förändras. Och i bästa fall kommer du att få det du så passionerat önskar. Och du kommer att få kunskap och erfarenhet redan i arbetet.
Om du föredrar att samarbeta snarare än att konkurrera blir det inte lätt för dig att inta en högre position. Om du inte strävar efter att behaga alla runt omkring dig och se dina kollegor inte bara som vänner utan också som rivaler, ökar chansen att bli märkt avsevärt.
Att uppleva sig själva som ett varumärke är mer typiskt för män. Förutom att aktivt delta i självreklam. Kvinnor gör ofta sitt jobb tyst och lugnt, istället för att dela sina framgångar med andra oftare. Men ofta bildar människor sin åsikt om dig utifrån vad du själv berättar om dig själv. Visa gärna dina affärsfärdigheter, förmåga att lösa komplexa problem och svåra uppgifter.
Om du följer dessa tips blir det mycket lättare för dig att bygga en yr karriär. Och du kommer inte bara att komma ikapp, utan med säkerhet överträffa dina manliga kollegor.
