I enlighet med Ryska federationens arbetsföreskrifter bör antalet arbetstimmar per vecka inte överstiga 40. Anställda har dock rätt att arbeta övertid på egen begäran. Bearbetningsavgifter beräknas på ett speciellt sätt.
Instruktioner
Steg 1
Läs artikel 152 i Ryska federationens arbetsföreskrifter för att klargöra förfarandet för beräkning av löner för bearbetning. Beräkna övertid enligt skillnaden mellan faktiska arbetade timmar och arbetstagarens ytterligare timmar. I händelse av oregelbunden arbetstid får arbetstagaren också extra betald ledighet.
Steg 2
Beräkna kostnaden för en arbetstimme under faktureringsperioden för att betala för medarbetarens övertid. Dela lönen med antalet arbetstimmar under den aktuella faktureringsperioden och multiplicera sedan det resulterande värdet med antalet ytterligare timmar. Multiplicera det resulterande antalet med två. Lägg detta värde till lönen och glöm inte att ta hänsyn till den regionala koefficienten och premien, subtrahera 13% och förskottet, om det redan har utfärdats. Resultatet blir den anställdas lön för innevarande månad.
Steg 3
En anställd kan skriftligen uttrycka en önskan att få ytterligare en ledig dag istället för dubbelbetalning. I detta fall måste alla återvinningstimmar beräknas till en enda hastighet. För löntagare beräknar du beloppet per arbetstid på detta sätt, multiplicerat med arbetade timmar. Lägg till det resulterande värdet till lön, regional koefficient och bonus. Subtrahera inkomstskatt och förskott om den redan har utfärdats.
Steg 4
Beräkna övertid för en anställd till timpris. För att göra detta multiplicerar du tariffen med de bearbetade timmarna, beräknar separat betalningen för arbetstiden enligt schemat i faktureringsperioden, lägger till bonusen, den regionala koefficienten och subtraherar förskottet.
