Hur Man Skriver Ett Uttalande Till Arbetskommittén

Innehållsförteckning:

Hur Man Skriver Ett Uttalande Till Arbetskommittén
Hur Man Skriver Ett Uttalande Till Arbetskommittén

Video: Hur Man Skriver Ett Uttalande Till Arbetskommittén

Video: Hur Man Skriver Ett Uttalande Till Arbetskommittén
Video: Att skriva en essä 2024, November
Anonim

En organisation för arbetstvister skapas i organisationen för att lösa problem i samband med lösning av en tvist mellan en arbetsgivare och en anställd. En anställd kan delta i tvister mellan CCC personligen eller genom en representant.

Hur man skriver ett uttalande till arbetskommittén
Hur man skriver ett uttalande till arbetskommittén

Nödvändig

  • - A4-ark;
  • - en penna;
  • - en dator.

Instruktioner

Steg 1

CCC överväger tvister om att ändra villkoren i avtalet, om användning av semester, om ersättning, om införande av disciplinära sanktioner och andra.

Steg 2

Kontakta CCC efter en tremånadersperiod från och med den dag då dina rättigheter kränks. Om du ansöker senare kommer panelen att avvisa dina anspråk. CCC kan återställa den missade tidsfristen om orsaken till utelämnandet är giltigt.

Steg 3

För att kontakta kommissionen, skriv ett uttalande. Starta "locket" på ansökan med orden: "To the Labour Dispute Commission." Ange organisationens namn. Skriv ditt fullständiga namn och position, yrke på arbetsplatsen, adress och telefonnummer.

Steg 4

Beskriv kärnan i tvisten i den beskrivande delen av ansökan. Förklara varför du tror att arbetslagar har brutits mot dig. Se regelverk, lokala handlingar från organisationen, anställningsavtal. Ge förklaringar från vittnen.

Steg 5

Ange dina krav i den begärande delen av applikationen. Börja med ordet Vänligen. Till exempel ber jag att förklara kravet att införa en disciplinär sanktion olaglig. Samla in icke-ekonomisk ersättning från arbetsgivaren till din fördel. Ange exakt belopp.

Steg 6

Bifoga till ansökan de handlingar som är nödvändiga för att bekräfta omständigheterna i ärendet: en kopia av anställningsavtalet, en kopia av arbetsbok, en kopia av tjänstebeviset, kopior av order som indikerar att dina rättigheter kränks. datum och underskrift med ett transkript.

Steg 7

Skriv din ansökan i två exemplar. Den ena - med ett märke för registrering i CCC - lämnar den åt dig, den andra ger kommissionen. CCC är skyldigt att överväga ansökan inom tio dagar. Om ansökan inte behandlas i tid kan du väcka talan. I domstolen på svarandens hemvist kan du överklaga beslutet från arbetstvistkommittén inom tio dagar från dagen för leveransen.

Rekommenderad: