Innan en arbetstagare tillträder sina uppgifter, är förman eller någon annan ansvarig person ansvarig för att instruera personen om säkerhetsåtgärder. Detta förfarande är en förutsättning för arbetsförhållanden, reglerad av Ryska federationens arbetslag. Även chefer för företag är föremål för det.
Det är nödvändigt
Säkerhetsanvisningar, informationsdagbok, utdelningar: diagram över utrustning som en person måste arbeta med, ett diagram över ett rum med en bild av in- och utgången vid företag, förekomsten av ventilationsluckor etc
Instruktioner
Steg 1
Briefingen utförs på grundval av säkerhetsanvisningarna, som utvecklas av företaget av arbetsskyddsombudet i enlighet med hans huvudordning. Säkerhetsanvisningarna beskriver de grundläggande reglerna för säkert arbete med denna eller den där utrustningen, åtgärder vid force majeure-situationer etc.
Steg 2
Säkerhetsinformation kan göras i grupper eller individuellt. Det viktigaste är att arbetarna har en tydlig uppfattning om vilka regler de ska följa för att förhindra skador på jobbet, hur man ger första hjälpen till de skadade etc.
Steg 3
Genomgången leds vanligtvis av en förman eller en person under vars tillsyn den nya medarbetaren kommer att behöva arbeta. En särskild ansvarig person kan också tilldelas, vars uppgifter inkluderar att genomföra säkerhetsinformation genom företagets anställda.
Steg 4
Instruktören bekänner arbetarna med arbetsskyddsreglerna på företaget, åtgärder i händelse av farliga situationer; regler för användning av personlig skyddsutrustning; platser där brandsläckare finns, ger första hjälpen till offren, orsaker till möjliga olyckor och skador, gör ett antal varningar och efter avslutad muntlig kontroll av eleverna om deras kunskaper om säkra arbetstekniker
Steg 5
Först efter att ha läst säkerhetsanvisningarna kan en arbetare eller anställd tas in på sin arbetsplats.
