Hur Man Lämnar Jobbet I Tyskland

Innehållsförteckning:

Hur Man Lämnar Jobbet I Tyskland
Hur Man Lämnar Jobbet I Tyskland

Video: Hur Man Lämnar Jobbet I Tyskland

Video: Hur Man Lämnar Jobbet I Tyskland
Video: Lär dig innan du sover - Tysk (modersmålstalare) - utan musik 2024, April
Anonim

Det är fullt möjligt att gå till jobbet utomlands, och detta bekräftas av erfarenheten från många av våra landsmän. Tyskland är ett bra val i detta fall, eftersom en hög levnadsstandard i detta land kombineras med social trygghet. Dessutom ger arbete i Tyskland dig möjlighet att få tyskt medborgarskap i framtiden.

Hur man lämnar jobbet i Tyskland
Hur man lämnar jobbet i Tyskland

Instruktioner

Steg 1

Om du funderar på säsongsarbete i Tyskland och om du är mellan 18 och 25 år kan du åka till Tyskland under Au Pair-programmet. Kärnan i detta program är att en ung man eller tjej bor i en tysk familj och tar hand om barn och också gör lätta hushållsarbeten. Detta innebär mat i familjen samt fickpengar. Detta är ett bra sätt att samtidigt få erfarenhet av att bo utomlands, förbättra dina kunskaper i det tyska språket. Du kan bli deltagare i detta program genom universitet eller företag som arbetar med placering av ungdomar i sådana jobb. Du kan försöka få ett jobb själv - via webbplatse

Steg 2

Högt kvalificerade specialister från hela världen värdesätts i Tyskland. Ingenjörer, IT-specialister, medicinska arbetare är särskilt efterfrågade. För att en högt kvalificerad specialist ska kunna arbeta i Tyskland måste han först hitta en lämplig ledig plats genom tyska arbetssökningssidor. Det https://www.arbeitsagentur.de, https://www.baauslandsvermittlung.de, https://www.arbeiten.de, https://www.europaserviceba.de och andra. Du kan också kontakta en rekryteringsbyrå som arbetar utomlands

Steg 3

Enligt tysk lag måste en utomlands specialist först få ett arbetstillstånd i Tyskland. Det erhålls med hjälp av en arbetsgivare, dvs. detta händer efter att du har bestämt dig för att bli anställd. Arbetsgivaren skickar en särskild begäran om möjligheten att anställa en utlänning till den lokala arbetsförmedlingen och, om han samtycker, skickar du ett intyg från denna myndighet så att du kan börja behandla inresedokument.

Steg 4

Vanligtvis kräver en kandidat följande dokument:

1. ett anställningsavtal med en arbetsgivare, 2. ett intyg från arbetsförmedlingen, 3. examensbevis från universitetet;

4. intyg om inget kriminellt register;

5. intyg om civilstånd.

Rysskspråkiga dokument måste översättas till tyska och deras översättning måste vara notariserat. Andra dokument kan behövas beroende på situationen.

Steg 5

Vid ankomsten till Tyskland måste du hyra ett hus och registrera dig på bosättningsstället hos särskilda lokala myndigheter. Därefter måste du utfärda uppehållstillstånd genom att uppvisa ett uppehållstillståndsdokument och ett anställningsavtal.

Rekommenderad: