När företaget anställer proffs visar det höga resultat, kunder och partners är nöjda med sitt arbete. Tävlingen Best in Profession ger varje anställd en chans att visa sina färdigheter och förmågor samt bekräfta sina höga kvalifikationer.
Nödvändig
- -en scenariot för evenemanget;
- - uppgifter för tävlande;
- - priser för vinnarna;
- - incitamentspriser.
Instruktioner
Steg 1
Det är bäst att börja förbereda en professionell tävling i början av året och involvera flera divisioner i företaget i genomförandet av detta projekt så att denna process inte sträcker sig under en lång period.
Steg 2
Utarbeta ett utkast till förordning om tävlingen Best in Profession. Anslut en avdelning eller ett PR-centrum till arbetet, be sina anställda att bestämma och upprätta en lista över yrken som kommer att delta i tävlingen. Upprätta sammansättningen av uppdraget som ska utvärdera specialisters färdigheter, ange tidpunkten för tävlingen.
Steg 3
Informera företagets anställda om tävlingen "Best in Profession" och samla in ansökningar om deltagande. För att utföra denna funktion, identifiera flera personer som kommer att sprida information om den förestående starten av tävlingen på företagets interna webbplats, på sidorna i företagets tidning, tidning eller annan informationskälla i företaget.
Steg 4
Tilldela ansvar för insamling och behandling av ansökningar från potentiella anbudsgivare. Få stöd från avdelningschefer för företag och instruera dem att uppmuntra anställda att ansöka. Sluta ta emot ansökningar tre veckor innan tävlingen startar och ta den här tiden att förbereda deltagarna för tävlingsuppgifterna.
Steg 5
Tänk över och förbered priser för tävlingens vinnare. Sådana utmärkelser kan vara: silvermärken med företagets logotyp, kontantpriser, certifikat, examensbevis. Glöm inte vinnarna, förbered incitamentspriser med hänsyn till deras kvalitet, användbarhet och mångsidighet.
Steg 6
Dela upp tävlingen i två faser. I det första inkludera teoretiska tester för att testa både allmän och specialiserad professionell kunskap. Uppför det andra som ett praktiskt och bjud upp konkurrenterna att slutföra uppgifterna för att testa sina yrkeskunskaper.
Steg 7
Efter att ha slutfört dessa två etapper, avsätt tid för att räkna poäng och summera resultaten av tävlingens specialkommission. Bestäm vinnare och utmärkelser baserat på poängen. Presentera priserna.
