Arbetsintensitet är den energi som anställda spenderar per enhet arbetstid. Beräkningen av intensiteten görs genom långsiktig analys av genomsnittliga resultatindikatorer. Denna funktion bör tilldelas avdelningen för arbetsrationering.
Nödvändig
Kalkylator
Instruktioner
Steg 1
Beräkna arbetskraftsintensiteten enligt formeln I = K / V, där I är arbetskraftsintensiteten, K är produktionsmängden, B är den tid under vilken en viss produktion produceras.
Steg 2
För att inte göra ett misstag i beräkningarna är normaliseraren skyldig att analysera mängden produkter som produceras under en viss tid. Det mest exakta är resultaten av en allmän analys av produkterna som produceras av en grupp anställda som är engagerade i samma arbete och har samma kvalifikationer.
Steg 3
Det är nödvändigt att beräkna den genomsnittliga dagliga intensiteten enligt beräkningarna av en lång period. Det genomsnittliga intensitetsvärdet är mer exakt när man bestämmer den genomsnittliga dagliga indikatorn för 12 månader. För att beräkna, lägg till det totala antalet produkter som tillverkats på 12 månader, dividera med antalet arbetstimmar som produkten tillverkades för. Du får intensiteten för en anställds arbete på en timmes arbetstid. Denna indikator är lika med en, vilket motsvarar den normala intensiteten av arbetet.
Steg 4
Intensiteten beräknas när alla anställda överförs från fast lön till produktionslön, samt när villkoren för incitamentsbetalningar ändras.
Steg 5
Beräkningen av arbetsintensiteten för en anställd leder till felaktiga resultat, eftersom det är omöjligt att överföra alla anställda med samma kvalifikationer och arbeta under samma produktionsförhållanden till ett enda resultat. Endast medelvärden kan användas för att beräkna normal arbetsintensitet.
Steg 6
Arbetsintensiteten, som är mindre än den beräknade enheten, anses vara låg, över 1 - ökad. Beroende på detta kan en klausul läggas till i bonusregleringen, som reglerar incitamentsbetalningar.
