Det är hur det mänskliga samhället är ordnat att alla måste följa vissa lagar och fullgöra sina skyldigheter. Men många föredrar att inte komma ihåg detta, särskilt när de intar vissa positioner. Det är därför i det civila samhället det är nödvändigt att inte bara respektera andras rättigheter utan också att komma ihåg vårt eget och kräva att de strikt genomförs.
Instruktioner
Steg 1
Så snart problem uppstår när du kommunicerar med tjänstemän, leta genast efter information som specifikt gäller din fråga. Det bästa stället att börja är att leta efter lagar som styr sådana saker. Om frågan är relaterad till bostäder kommer bostadskoden att hjälpa, skatter - skatt, mark - mark etc.
Steg 2
Var noga med att studera landets huvudlag - konstitutionen, liksom den civillagen, som reglerar de flesta relationer i staten, från skydd av rättigheter i domstol till lån. Mer detaljerad information i varje specifik situation kan erhållas genom att studera olika juridiska grenar, såsom straffrättsliga, administrativa, arbetskraft, miljö, familj, etc.
Steg 3
Kännedom om tjänstemännens ansvarsområden när de arbetar med medborgarna är inte mindre viktigt. Denna information gör det omedelbart möjligt att förstå hur tjänstemän ska bete sig, vilka rättigheter och skyldigheter de har när de handlar med medborgarna. En tjänsteman kan bara agera i enlighet med arbetsbeskrivningen, som tydligt anger hur han är skyldig att arbeta med människor.
Steg 4
Blanda inte rättigheterna för en tjänsteman och en medborgare. När en tjänsteman är på jobbet och fullgör sina uppgifter är han bara en tjänsteman och kan inte använda, när han kommunicerar med dig, nämna att han också har förmågan att inte göra något, som du, eller att han inte får mycket betalt. Efter att ha blivit en tjänsteman antog han frivilligt vissa begränsningar som var nödvändiga för att samvetsgrant kunna utföra sina uppgifter. Därför faller röst, utpressning eller förolämpningar i förhållande till medborgarna under utövandet av sina yrkesuppgifter inte bara under den administrativa koden utan också under strafflagen (artikel om missbruk av ämbetet). Eftersom staten ger en tjänsteman fler befogenheter och möjligheter att utföra sina aktiviteter till förmån för medborgarna, bär han mer ansvar för sina handlingar än en vanlig person.
Steg 5
Under icke-arbetstid är en tjänsteman en vanlig medborgare, vilket innebär att han inte har rätt att åtnjuta några privilegier som tjänsteman. Det mest typiska exemplet är arbetet med en polis. Att motstå en polis när han är i tjänst faller under vissa regler i lagen, men utanför arbetstid har du rätt att försvara dig själv, eftersom du inte har information om vem han är och varför han kan attackera dig.
Steg 6
Så snart du förstår att en tjänsteman kränker dina rättigheter, varav de viktigaste är de mänskliga och medborgerliga rättigheter som anges i landets konstitution, skriv omedelbart ett klagomål om hans handlingar. Du kan skicka det till namnet på en högre tjänsteman med ett brev med mottagningsbevis, skicka det genom sekreteraren och se till att göra en andra kopia, på vilken sekreteraren måste sätta en stämpel med datum för mottagande av dessa dokument. Idag kan du dra nytta av möjligheterna med onlineapplikationer, vars former finns på många statliga webbplatser.
Steg 7
Var inte lat att skriva klagomål. Detta är det enda sättet att tvinga tjänstemän att fullgöra sina uppgifter i enlighet med lagen. Det är inte alls nödvändigt att bara söka till lokala myndigheter, det är mycket effektivare att kontakta presidenten, regeringen eller suppleanter omedelbart. Skicka in klagomål om det behövs. Tro mig, ett uttalande som skickas till de högsta myndigheterna, särskilt upprepade gånger, blir en alarmerande signal för lokala tjänstemän, och mycket ofta löses ditt problem utan mutor och onödigt att stå i kö.
