För att arbeta i Ryssland behöver en utländsk medborgare få ett visum för arbetet och ett särskilt arbetstillstånd. Det utfärdas av Federal Migration Service, där det ryska anställningsföretaget lämnar in en ansökan med en begäran om att locka utländska arbetstagare.
Nödvändig
- - en inbjudan att arbeta i ett ryskt företag;
- - Arbetsvisum;
- - arbetstillstånd i Ryska federationen.
Instruktioner
Steg 1
Det första steget är att hitta en arbetsgivare som kommer att inkludera dig i sin arbetskvot för utländska specialister. Observera att det finns en lista över positioner som inte är kvoter som inte kräver någon kvot.
Steg 2
Processen för att få ett tillstånd i sig är ganska lång. Företaget skickar först in en ansökan om behovet av arbetstagare till det lokala arbetscentret. Om han bekräftar att det inte finns människor i hennes region som är villiga att arbeta med den angivna ansökan, skriver din arbetsgivare en ansökan som begär en kvot och skickar in ett paket med sina beståndsdelar till Federal Migration Service.
Steg 3
Hon granskar dokumenten, och om allt är i ordning, efter en månad, utfärdar ett tillstånd för att locka utländska arbetare. Sedan gör företaget en arbetsinbjudan till den anställde och skickar den till dig. På grundval av en arbetsinbjudan ansöker du om ett visum vid konsulatet och anger "arbete att hyra" i det ifyllda ansökningsformuläret.
Steg 4
Efter att du har kommit till arbetsplatsen ingår du ett anställningsavtal med företaget och börjar utföra dina yrkesuppgifter. Observera att företaget som anställde dig måste meddela Federal Migration Service, skattekontoret och arbetsförmedlingen inom tre dagar.
Steg 5
Du kan hitta ett företag som är intresserat av att locka utländska specialister genom mellanhänder som är specialiserade på sökning och urval av personal.
Vanligtvis utfärdas ett arbetsvisum i 90 dagar med rätt att förlänga.
Steg 6
Inget arbetstillstånd krävs:
- för medborgare i Kazakstan och Vitryssland (från 1 januari 2012), - personer som har uppehållstillstånd, - till deltagarna i det statliga stödprogrammet för frivillig vidarebosättning av våra landsmän som bor utomlands;
- diplomater och anställda i internationella organisationer, - ackrediterade journalister;
- studenter som studerar vid ryska universitet och de som vill tjäna extra pengar under semestern;
- anställda hos utländska företag som utför installationsarbeten och service;
- lärare som har fått en inbjudan från ryska utbildningsinstitutioner.
