Arbete och företag utvecklas med den tekniska utvecklingen i samhället. Fler och fler företag och enskilda företagare anställer inte fast anställda utan använder sig av tjänster från anlitade specialister, frilansare. Detta gör att du inte bara kan ladda ner lönen, utan också förbättra kvaliteten på tjänsterna. Hur får du ut sådana temporära ackordprojekt?
Instruktioner
Steg 1
Först måste du hitta ett intressant projekt. Några av dem publiceras på stora frilansbörser (fl.ru, freelansim.ru). De letar också efter artister på gratis anslagstavlor (avito.ru, olx.ru). Det finns små projekt på medarbetarsökwebbplatser (hh.ru, career.ru). Slutligen kan du använda sökningen på sociala nätverk - några av företagen letar efter frilansare där.
Steg 2
Icke-standard sökning består av att analysera företagswebbplatser och kallanrop för att ta reda på företagarnas behov. De flesta beställningar från proffs kommer från nöjda kunder. Utveckla ett nätverk av bekanta - det kommer inte bara att vara en källa till mun till mun. När du kommunicerar med ledare inom olika branscher får du mycket kunskap som du kan använda för att genomföra dina egna projekt.
Steg 3
När du lyckats få tag i kontakterna för en organisation som är intresserad av genomförandet av projektet, hitta en beslutsfattare - en ekonomisk beslutsfattare. Detta kan vara ägare till företaget eller chef för en avdelning. Berätta för honom om din önskan att delta i projektet.
Steg 4
Erbjud dig att göra en del av arbetet gratis, och om företaget är nöjd med allt, fortsätt samarbetet på kommersiell basis. Gratius i tjänstesektorn är en teknik som fungerar.
Steg 5
Få chefen intresserad av dina tidigare prestationer, berätta om liknande projekt där du lyckats lösa problem. Visa dina kvalifikationer - prata om dina studier och professionella kontakter. Att få människor att hjälpa ett projekt kommer dramatiskt att öka dina chanser att lyckas.
