Överarbete betraktas som en tid som överstiger den fastställda normen för arbetstid. Återvinning bestäms beroende på den fastställda arbetstiden och lönesystemet. Gör följande för att beräkna återvinning:
Det är nödvändigt
tidrapport
Instruktioner
Steg 1
Beräkna din arbetstid. Till exempel, med en arbetsdag på fem dagar är det dagliga arbetsskiftet 8 timmar och en vecka - 40 timmar. För att underlätta räkningen utvecklas en produktionskalender årligen. I referenssökmotorn Consultant Plus (i avsnittet "referensinformation") finns produktionskalendrar för perioden 1993 till 2011. För vissa kategorier har en minskning av arbetstiden fastställts. Till exempel för arbetstagare med skadliga och farliga arbetsförhållanden - högst 36 timmar per vecka. Detta innebär att arbetsskiftet i genomsnitt är 7 timmar och 15 minuter, det vill säga efter denna tid beaktas överarbete.
Steg 2
Registrera det faktiska antalet arbetade övertidsarbeten exakt i tidtabellen. Tidtagaren noterar varje medarbetares arbetstid dagligen.
Steg 3
Beräkna övertid över det normala arbetsskiftet för varje dag.
Steg 4
Sammanfatta arbetade timmar över den aktuella månaden. Detta krävs för löneberäkning. Lagen innehåller inte begränsningar för behandling på en månad. Det finns ett förbud mot att överstiga 120 övertidstimmar per år och fyra timmar på två på varandra följande dagar. Att engagera en anställd i övertidsarbete utanför de fastställda förbuden är ett brott för vilket administrativt ansvar ges.
Steg 5
Med den sammanfattade redovisningen av arbetstid:
- fastställa det normala antalet arbetstimmar under räkenskapsperioden (månad, kvartal);
- dra av räntan från de faktiska arbetade timmarna, så får du timmar
bearbetning.
