Under vår tid, när landet upplever en ekonomisk kris eller någon annan chock, vill jag verkligen hoppas att du kommer att kunna stanna kvar och inga förändringar kommer att påverka dig. Hur kan du hjälpa dig att behålla ditt jobb?
Instruktioner
Steg 1
Stöd ledarskap. Om hela företaget går igenom en svår tid och minskar personal bör din chef se att du inte bara är orolig för din lön utan också för hela organisationen. Om du känner dig orolig för hela laget kommer du troligen inte att få sparken.
Steg 2
Lär dig att uppmärksamma dig själv. Om du sticker ut från mängden med dina prestationer och personliga egenskaper, vågar ingen chef att sparka en så värdefull anställd, och då kommer dina mindre betydelsefulla kollegor att vara i fara.
Steg 3
Var mångsidig och flexibel. Oavsett vad du gör hela tiden, håll koll på företagets alla viktiga affärer och sträva efter att utföra så många funktioner som möjligt. Om dina chefer är övertygade om att du kan kombinera flera anställdas arbetsuppgifter samtidigt, kommer detta att ge dig en garanti för att du definitivt inte kommer att bli uppsagd.
Steg 4
Visa alla vad du jobbar med. Cheferna bör vara medvetna om vilka projekt och aktiviteter du för närvarande arbetar med. Detta visar att ditt arbete är nödvändigt för företaget och det är helt enkelt omöjligt att göra utan dig.
Steg 5
Slutför det arbete du har börjat. Oavsett vilken chock som väntar dig i framtiden, arbeta lugnt och tålmodigt med det du har tilldelats. Visa din förmåga att uppnå dina mål.
Steg 6
Håll dig säker. Du borde inte leva i ständig panik rädsla för att få sparken. Lugn och ett affärsmässigt utseende är de bästa indikatorerna för en normalt arbetande anställd, särskilt om cheferna själva är oroliga för svårigheter.
Steg 7
Studera situationen på arbetsmarknaden. Om uppsägningen händer, borde det inte vara ett slag för dig. Ta reda på i förväg vilka specialiteter som efterfrågas nu och var mentalt beredd på en eventuell omskolning. Det är bra att ta kurser för att få ny kunskap och färdigheter.
