Att vara sen på jobbet är en sjukdom i det moderna samhället. Men det är inte alls på grund av mänsklig slarv eller försök att uttrycka en protest mot myndigheterna på detta sätt (även om detta också är möjligt), det är bara att ibland modern teknik, anordningar och till och med banala omständigheter sätter hjulet . Men i alla fall måste du svara till dina överordnade för att du är sen.
Konstigt nog, men den vanligaste orsaken till brott mot arbetsdisciplin i företaget är en banal försening. En sådan irriterande olägenhet kan hända alla, för ingen är immun mot både objektiva och subjektiva skäl. Samtidigt överensstämmer inte vikten av skälen som kommer att anges som en förklaring till att man inte kommer att arbeta i tid alltid med myndigheternas idé om att motiveringen är tillräcklig och trovärdig.
Hur man "kommer ut ur vattnet"
Som regel kan du här handla på två sätt och göra ursäkter på grund av felaktig uppförande:
- lita på chefens humor och uppfinna roliga berättelser som kan utjämna missnöje för ett fel.
- förklara uppriktigt anledningen till förseningen.
Jag skulle genast vilja notera att i fall av isolerade fall av brott mot arbetsdisciplinen kommer det mest fördelaktiga att vara ett uppriktigt samtal med chefen och en tillförlitlig presentation av fakta: Jag sov, hörde inte väckarklockan, glömde bort mötet etc. Glöm inte att påpeka uppriktig ånger och lova att fortsätta försöka förhindra att detta händer.
I fall med regelbundna förseningar, som redan har förvandlats till patologi, kan du försöka "släta över de grova kanterna" med en rolig historia eller skämt:
- hela natten ta hand om grannens hamster som hostade desperat och hindrade alla från att sova;
- hjälpte grannens mormor att gå till en ny nivå i en motstrejk;
- gick runt pölar länge etc.
Men glöm inte att sådana alternativ inte passar alla chefer och sannolikt inte kommer att rädda dem från materiellt eller disciplinärt straff. Dessutom kan enligt arbetsrätten regelbunden fördröjning åtföljd av en påminnelse från överordnade vara en viktig anledning för att säga upp en anställd.
Bekämpa orsakerna till förseningar
Glöm inte situationen från tecknad film, när pojken ropade "vargar, vargar …" för att få uppmärksamhet, och när det verkliga problemet kom - ingen trodde honom. Det är därför det är omöjligt att missbruka de "sanna" berättelserna och återigen förklara deras frånvaro för arbete. När allt kommer omkring, om avloppsröret verkligen går sönder eller råkar fastna i hissen, kommer myndigheterna säkert att vara skeptiska till sådana förklaringar.
För att inte bli ett gisslan av oändliga förseningar är det nödvändigt att ta det som regel:
- om ett viktigt möte är planerat eller om du måste vara på jobbet i tid, dagen innan du måste lägga dig lite tidigare än vanligt;
- det är viktigt att ställa in en väckarklocka eller till och med flera, och om saker och ting är riktigt dåliga, be en vän, granne, föräldrar att ständigt ringa tills de verkligen uppnår ett resultat;
- uteslut inte möjliga trafikstockningar när du beräknar tiden för att komma till kontoret. Bättre att spara på frukost, men gå till jobbet tidigare;
- att flytta klockan några minuter framåt, eller så är det bättre att be någon att göra detta för att ge dig en extra "tidsgräns".
Att vara punktlig är det lätt att bli av med bekymmer, och som ett resultat kommer ditt välbefinnande märkbart att förbättras.
