Att hitta ett jobb i en annan stad eller region är mycket vanligt idag. Arbetsmigrationernas geografi är mycket bred. Sökande reser från provinserna till storstäder, byter städer med en befolkning på över en miljon, lämnar huvudstaden på jakt efter en lugnare plats, återvänder till sina hemstäder och byar. Oavsett dina mål och motiv - en svindlande karriär, höga löner, en önskan att "se världen" eller bli en förstklassig specialist inom ett nytt område - ta din jobbsökning i en annan stad på allvar.
Instruktioner
Steg 1
Det första du måste bestämma är om du kommer att leta efter ett nytt jobb medan du är i din hemstad, eller om du först flyttar till en ny bostadsort och först sedan slänger all din energi på att leta efter lediga platser. Det kan tyckas att det andra alternativet är mer lovande: att vara på plats, det är lättare att navigera i erbjudandena, det är lättare att ordna intervjuer, och för potentiella arbetsgivare blir du inte längre en "kandidat från det avlägsna Uryupinsk". Men inte alla så enkla. Det här alternativet är bra för universitetsexaminerade som inte har någon arbetserfarenhet bakom sig, är lättsamma och inte är anslutna på något sätt i sin hemstad. Om du är en erfaren specialist med gedigen kunskap, skynda dig inte att sluta och bränna alla broar. Det är lättare för en arbetande kandidat att söka efter ett nytt jobb rent psykologiskt. Kom också ihåg att du kommer att behöva någon form av ekonomisk "säkerhetskudde" för första gången: livet i en främmande stad är ofta mycket dyrare än det verkar vid första anblicken.
Steg 2
För att söka använder du internetresurserna i regionen där du vill arbeta. Leta efter erbjudanden på jobbsökningssidor. Analysera jobberbjudanden, krav och lönenivåer. Du måste ha en mycket bra uppfattning om vad ett jobb i en annan stad kan ge dig, vad du vill uppnå och vad du kan erbjuda detta eller det här företaget.
Steg 3
Skapa ett CV. När du skickar den som svar på en vakans du vill ha, ange i ditt personligt brev att du är redo att flytta. Om möjligt, ange orsaken till ditt beslut. Om du lägger upp ditt CV på Internet, ange staden där du letar efter arbete och ange att du är beredd att ändra din bostadsort så att arbetsgivaren från Krasnodar inte bestämmer att CV från en anställd från Novosibirsk kom till honom av misstag.
Steg 4
Använd hjälp av rekryteringsbyråer i din jobbsökning. Försök hitta rekryteringsorganisationer i din stad som har filialer eller representativa kontor i hela landet och i den stad där du planerar att bo och arbeta. De väljer lämpliga lediga platser åt dig, ger dig flera alternativ att välja mellan och kanske till och med hittar företag som är redo att ta ersättning för att flytta till en ny arbetsplats för en framtida anställd.
Steg 5
Moderna kommunikationsmedel gör det möjligt att fjärransluta de första faserna i urvalet. HR-chefer använder gärna verktyg som Skype-förhandlingar och telefonintervjuer i sitt arbete. Men du måste fortfarande komma till den slutliga intervjun. Diskutera alla detaljer i ditt framtida arbete samt möjligheten till delvis eller fullständig betalning för hyresbostäder eller flyttkostnader (ofta erbjuds av stora företag för högkvalificerade specialister). Du bör inte ha de minsta oklara detaljerna om din nya position, för det är ibland mycket svårt att vända tillbaka klockan för en person som flyttar till en annan stad.
