En ung kille utan utbildning, vanligtvis fortfarande student, tänker ofta på anständig anställning, troligen för att en man i allmänhet är avsedd att vara försörjare av naturen. Men att hitta en bra källa för att tjäna pengar, det vill säga ett jobb, är lätt nuförtiden.
Instruktioner
Steg 1
Att få ett anständigt jobb är en viktig händelse att förbereda sig för. Speciellt om du inte har någon utbildning än. Innan du letar efter ett jobb bör du därför först överväga dess nyckelindikatorer som kommer att bli en riktlinje för dig när du väljer.
Det första du bör tänka på är vilken inkomstnivå per månad som passar dig.
Den andra är arbetsförhållanden. Det bästa alternativet är naturligtvis ett som inte innebär allvarlig fysisk, mental och annan stress. Helst ger den också rationell arbetstid och social trygghet.
Den tredje är personlig preferens. Innan du letar efter ett jobb kan du ta flera gratis psykologiska tester för att bestämma ditt temperament, förmåga och predisposition för ett visst yrke.
Efter att ha fått reda på alla optimala indikatorer kan du säkert börja leta efter lediga platser.
Steg 2
I en storstad finns det vanligtvis inga problem med anställningen; det finns alltid många intressanta erbjudanden på webbplatser och i tidningar med lediga platser. Men även en liten provinsstad kränker inte företagsamma och hårt arbetande människor. Det bör också tas med i beräkningen att inte alla lönsamma vakanser kräver en ung kille utan arbetserfarenhet för att bekräfta överensstämmelse med officiella utbildningsdokument.
Privata entreprenörer går ibland ännu mer villigt med på att anställa oerfarna unga killar, men utbildade än bra specialister, men med föråldrad kunskap och en massa föråldrade stereotyper om deras yrke. Efter att ha till och med fått ett jobb som praktikant i ett intressant företag och efter att ha visat en stor andel av uthållighet för att behärska ett nytt yrke kan en ung genombrottskille lätt och mycket snabbt få ett jobb med mer gynnsamma förhållanden.
Steg 3
Så du har hittat några förslag som är intressanta för dig. Innan du går till intervjun bör du överväga att använda de grundläggande principerna för stereotyp tänkande kommer att öka dina chanser att lyckas avsevärt. Vanligtvis har en representant för alla yrken några typiska egenskaper. Till exempel bär en kontorsarbetare eller bankansvarig en klassisk skräddarsydd kostym med en lättare slips och vit skjorta; programmeraren har glasögon, lakoniska, alltid med en oskuren ljus och en bärbar dator; designer - ljust och smakfullt klädd, etc. Den person som motsvarar yrkets karakteristiska yttre drag uppfattas på undermedveten nivå som att ha ganska acceptabla förmågor i sig.
I allmänhet är det faktiskt inte så viktigt om du har lång erfarenhet och omfattande kunskap för en specialitet av intresse, examen från universitet eller bara 9 skolor, du behöver alltid veta det viktigaste: självförtroende är största fördelen i extern utvärdering av en kandidat för en ledig tjänst.
Naturligtvis, om du inte vet absolut ingenting om den specialitet du är intresserad av, kommer det att bli mycket svårt för dig att vara säker inför arbetsgivaren. Påfyll därför i förväg din kunskapsbas genom att läsa litteratur åtminstone om grunderna i ditt yrke.
Men om du flitigt följt alla tidigare steg har du i slutet av detta steg en mycket god chans att få ett intressant jobb, även utan specialundervisning.
