Hur Man Bygger En Karriär I Ett Stort Företag

Innehållsförteckning:

Hur Man Bygger En Karriär I Ett Stort Företag
Hur Man Bygger En Karriär I Ett Stort Företag

Video: Hur Man Bygger En Karriär I Ett Stort Företag

Video: Hur Man Bygger En Karriär I Ett Stort Företag
Video: Starta Eget Företag: 4 Vanliga Misstag 2024, Maj
Anonim

Karriär är inte en tom fras för varje arbetande person, trots att inte alla strävar efter chefens stol. Att hantera din karriärutveckling innebär en målmedveten rörelse mot ditt mål.

Karriär
Karriär

Nödvändig

  • - önskan och beredskap inte bara för en högre lön utan också för ansvarsnivån;
  • -smart;
  • - kunskap och tillämpning i praktiken av grunden för psykologin för kommunikation med människor runt omkring.

Instruktioner

Steg 1

Förutom att fullgöra ditt ansvar bör du subtilt kommunicera dina framgångar till din ledning. Så att du kan se hur situationen inom detta arbetsområde har förbättrats med din ankomst. Du tänkte till exempel på hur du optimerar ditt arbete och kan spendera halva tiden på en uppgift än din föregångare. Denna berättelse måste skickas vidare från mun till mun för att ditt namn ska förknippas med framgång. Annars kanske du inte märker ditt arbete, för i de flesta fall tenderar människor att ta alla bra saker för givet.

Steg 2

Du måste finslipa dina kommunikationsförmåga när du arbetar för ett stort företag. Och du måste sträva efter att de flesta av teamet inte "lägger en ek i dina hjul" eftersom du inte vill kommunicera med dem. Jag uppmanar dig inte att vara företagets liv, som på fester. Men förmågan att hålla en konversation, lyssna på samtalspartnern och beröm kräver inte mycket av din mentala styrka, men kommer att öka avsevärt chansen att du kommer att bli älskad i teamet och din åsikt kommer att lyssnas på.

Steg 3

I det skede när du är precis i början av din karriär bör du vara uppmärksam på din närmaste handledare. Det är nödvändigt att nyktert bedöma om du kommer att kunna gå vidare under hans befäl. Försök att lita på dig med ansvarsfulla uppgifter. Och se upp för stagnation! Om du ser att din chef tycker att du mår mer eller mindre bra inom detta arbetsområde och inte kommer att förändra någonting, ändra sedan din arbetsplats. För senare kan du fastna i den här positionen i många år, och du kommer att bli beroende av företaget. Eftersom du inte kommer att lära dig något nytt under hela den här tiden, och ingen avbröt konkurrensen på arbetsmarknaden. Och det blir svårt att hitta ett jobb med samma lönenivå.

Rekommenderad: