Hittills finns det brist på kvalificerade representanter för arbetande specialiteter. människor som arbetar med manuellt arbete med "gyllene händer" uppskattas idag. En ung person som bara bestämmer sig för att bli arbetare eller ta en högre utbildning och bli anställd behöver ha en uppfattning om skillnaderna mellan en kategori och en annan.
Trots det faktum att de yrkesverksamma yrkena under de senaste decennierna har minskat avsevärt och tusentals ungdomar över hela landet får examen i juridik och ekonomi varje år, förbättras situationen gradvis. Faktum är att om ingen börjar arbeta med händerna och alla är chefer, så är produktionen av någonting helt enkelt omöjlig. Dessutom kan en högt kvalificerad arbetare tjäna mycket mer än sin “white collar” -kompis, samtidigt som man undviker så kallad professionell utbrändhet.
De viktigaste skillnaderna mellan en arbetare och en anställd
Först och främst skiljer sig anställda från arbetare genom att fullgörandet av sina arbetsuppgifter inte innebär fysiskt arbete. I de flesta fall behöver exekveringen av den uppgift som anställda tilldelas inte nödvändigtvis utföras i enlighet med någon etablerad algoritm för åtgärder. Detta ger en möjlighet för företrädare för denna sociala grupp att vara kreativa i sitt dagliga arbete. En anställd kan vara anställd inom industrin (ingenjörer, uppskattningar, energi) och i statsapparaten (alla slags tjänstemän) och inom utbildning (professorer, doktorander) och i handeln (chefer, handelshandlare). Ersättningen till anställda är i de flesta fall en fast lön + bonus för specifika projekt.
Arbetarklassen, å andra sidan, inkluderar traditionellt alla de som tjänar sitt liv genom fysiskt arbete. Dess representanter är gruvarbetare och svetsare och elektrolysarbetare och förare och personer som är anställda i transportbandsproduktion. Lönerna för en arbetare är oftast schablonbonus. För att starta din karriär inom en av de yrkesmässiga specialiteterna behöver du inte få en högre utbildning - det räcker att ta examen från en yrkesskola (nu kallas sådana utbildningsinstitutioner oftare "lyceum") eller en teknisk skola, och i vissa fall räcker det med en fullständig gymnasieutbildning.
Funktioner av arbetskraft hos en arbetare och anställd
De allra flesta anställda arbetar 40 timmar i veckan, till exempel från 8 till 17 på en femdagars arbetsvecka. En arbetare kan ha samma schema eller kanske ett skift där ett skift varar 6, 8, 12 eller 24 timmar och kan börja på morgonen, eftermiddagen eller kvällen.
En anställds arbetsplats är oftast ett kontor där han skapar en intellektuell produkt med hjälp av datorteknik och utan att utsättas för stora belastningar. Arbetsplatsens representant för arbetarklassen är en verkstad, en gruva, en stuga med specialutrustning; där, med hjälp av mekaniska verktyg för arbete, skapar en person en riktigt beräknbar produkt.
Ibland tvingas nästan alla anställda att utsättas för stark känslomässig stress under arbetstiden. Däremot har en arbetare i slutet av ett skift råd att glömma allt som rör hans yrkesverksamhet, men bara fram till nästa skift.
