Som medborgare i ett av OSS-länderna har du beslutat att få ett officiellt tillstånd att arbeta i Ukraina. Observera att du måste arbeta hårt för att få det.
Instruktioner
Steg 1
Skriv ett preliminärt anställningsavtal med en arbetsgivare bosatt i Ukraina. Bara han kommer att kunna utfärda ett arbetstillstånd för dig.
Steg 2
Kontakta avdelningen för inrikesministeriet för ett polisintyg. Och om du en gång bodde i Ukraina, gör en begäran till inrikesministeriet i detta land och få ett liknande intyg.
Steg 3
Skaffa ett servicevisum till Ukraina på ditt lokala PVS-kontor. Denna procedur tar vanligtvis inte mer än en vecka.
Steg 4
Omedelbart vid ankomsten till Ukraina, ansöka med en kopia av anställningsavtalet och passet till de lokala skattemyndigheterna och få ett identifikationsnummer.
Steg 5
Kontakta en arbetsgivare med en särskild kommission på arbetsförmedlingscentret. Förbered dig på att kommissionens möten för övervägande av utländska medborgares personliga angelägenheter som vill lagligen formalisera sin arbetsaktivitet i Ukraina hålls en gång i månaden. Därför får du tillstånd först inom 30 dagar från dagen för inlämning av dokument.
Steg 6
Arbetsgivaren måste lämna in nödvändiga handlingar till arbetsförmedlingen, nämligen: - en ansökan;
- två av dina färgfotografier 3, 5 × 4,5 cm;
- ditt identifikationsnummer;
- en bestyrkt kopia av avtalet med dig;
- ett intyg om att din framtida position inte är relaterad till tillgång till sekretessbelagd information och inte kräver ukrainskt medborgarskap;
- intyg (intyg) om ditt kriminella register;
- bestyrkta kopior av dina utbildningsdokument;
- en certifierad kopia av ditt pass
- en lista över ditt framtida jobbansvar;
- din självbiografi, skriven i fri form. Dessutom måste arbetsgivaren rapportera till kommissionen om frånvaron av skulder från sin organisation till rättsliga och skattemyndigheter, samt lämna in ett paket med dokument om status för sitt företag. Alla dokument måste översättas till ukrainska eller legaliseras på Ukrainas territorium.
