Ett arbetstillstånd för medborgare i Ukraina utfärdas enligt ett förenklat förfarande. Det upprättas av organet för Federal Migration Service (FMS) i regionen där det är planerat att utföra arbetskraftsaktiviteter. Du bör veta att tillståndet anger anställningsregionen. I andra regioner kommer aktiviteter att förklaras olagliga. Om en medborgare i Ukraina kommer att arbeta i flera regioner utfärdas ett arbetstillstånd i hela Ryssland.
Instruktioner
Steg 1
Ansök om arbetstillstånd som medborgare i Ukraina på egen hand, så ofta kommer medborgare från OSS-länderna till Ryssland i hopp om att få ett jobb utan att ha en inbjudan från ett företag eller en organisation. I det senare fallet, när en medborgare i Ukraina kommer till Ryska federationen för att arbeta i en viss organisation, kan arbetsgivaren hantera registreringen. Efter att ha fått tillstånd kan arbetstagaren registreras i personalen i arbetsgivarorganisationen. När en arbetsgivare accepterar en medborgare i Ukraina som har arbetstillstånd, meddelar han den federala migrationsverkets territoriella organ om ingåendet av ett anställningsavtal med en utländsk specialist. Detta förfarande utförs också i händelse av uppsägning av ett anställningsavtal med en medborgare i Ukraina.
Steg 2
Skicka dokumentpaketet till FMS: s territoriella organ. Listan över dokument när man ansöker om arbetstillstånd bestäms av Rysslands lagstiftning, nämligen: en kopia av alla sidor i ett civilt pass, deras notariserade översättning, om uppgifterna inte görs på ryska. Passet måste vara giltigt och får inte upphöra att gälla tidigare än sex månader efter det att arbetstillståndet löpt ut. Detta tillstånd kan erhållas av en medborgare i Ukraina som har fyllt 18 år, som inte har deporterats och inte har några brott eller administrativa brott.
Steg 3
Ge också FMS en kopia av ditt migrationskort, en fotokopia av din ankomstanmälan, två fotografier, ett medicinskt intyg utfärdat baserat på resultaten av HIV och smittsamma sjukdomstest. En medborgare i Ukraina kan lämna in ett läkarintyg inom en månad från dagen för att få ett arbetstillstånd. Fyll också i en personlig ansökan och bifoga dokument som bekräftar betalningen av statens tull. Om arbetsgivaren deltar i utfärdandet av ett arbetstillstånd måste han lämna in till FMS: s territoriella organ: en ansökan från sig själv, en lista över medborgare som han avser att anställa och ett garantibrev.
Steg 4
Registrera dig för migrationsregistrering under en period av tre månader. Detta måste göras inom tre dagar efter ankomst. Skaffa ett migrationskort. Registrering för migrationsregistrering sker inom en eller två dagar. Efter det får du ett arbetstillstånd som är ett plastkort. Det utfärdas av FMS territoriella organ och legaliserar en utländsk medborgares arbetsförhållanden på Rysslands territorium. Registrera dig sedan för migration under arbetstillståndets giltighetstid. Detta bör göras i FMS: s territoriella organ på platsen för arbetsgivarens kontor. Därefter kommer en medborgare i Ukraina att ha ett pass, ett arbetstillstånd, ett migrationskort, en giltig anmälan om registrering hos migrationsavdelningen.
