Nu, i tider av kris och generationsväxling, är frågan om att minska arbetslösheten mer angelägen än någonsin. Vad ska staten göra i det här fallet? Det finns en viss uppsättning uppgifter för att reglera problemet med arbetslöshet.
Nödvändig
- - Bidrag från budgeten;
- - utländska investeringar.
Instruktioner
Steg 1
Omfördela den befintliga efterfrågan på arbetskraft genom att stimulera övergången mellan företag och företag till deltid och vecka. I det här fallet bör dessa organisationer få skattelättnader för att kompensera kostnaden för rekrytering av nya arbetstagare.
Steg 2
Skapa ytterligare subventioner för arbetskraft från budgeten för arbetsorganisationer. Detta kan göras i form av offentliga krediter för löner för ytterligare anställda.
Steg 3
Minska det faktiska arbetskraftsutbudet genom att sänka den lagstadgade pensionsåldern. Detta kan ge drivkraft för utvecklingen av personalutbildningar och tjänster för professionell utveckling.
Steg 4
Ge jobb som inte är lönebetalande men som är i allmänhetens intresse. Detta inkluderar arbete med miljöskydd.
Steg 5
Gå vidare till att bygga ett system för socialt partnerskap, som kommer att bestå av en mekanism för trepartsavtal (stat - fackliga organisationer - arbetsgivare). Detta är nödvändigt för att sänka lönerna. Å andra sidan är det rimligt att beskatta arbetsgivare på löner som subventioneras för löner och använda det för att stimulera sysselsättningen.
Steg 6
Utöka sysselsättningen genom utländska investeringar. I allmänhet kommer investeringar i teknisk återutrustning och återuppbyggnad av företag att spara arbetskraften. Allt detta kommer också att skapa ytterligare jobb.
Steg 7
Minska antalet arbetslösa avsevärt genom strukturella förändringar i försvarsindustrin. Även stabiliseringen av detta viktiga komplex hjälper till att normalisera arbetsmarknaden.
