Det första mötet och intervjun med arbetsgivaren är det viktigaste steget i att få ett jobb. Resultatet av ärendet beror på honom, så du måste ta intervjun mycket seriöst och eftertänksamt. Det bästa sättet är att förbereda sig för mötet i förväg och bekanta sig med de vanliga misstagen som arbetssökande gör.
Rita ett porträtt av kandidaten
Kom aldrig sent för en intervju, det här är det bästa sättet att förstöra intrycket av dig själv. Tänk på i förväg vilka kläder du ska ha på intervjun, vilket hår du ska göra och vilken smink du ska ha på dig. Det bästa alternativet är en kontorsdräkt, mjuk kosmetika, en snygg frisyr och frisyr.
Vissa dyker upp för intervjuer tillsammans med en "stödgrupp" - med flickvänner, vänner eller makar. Som regel reagerar arbetsgivaren negativt på detta - trots allt borde han prata med personen själv och inte med företaget. En kandidat till ett jobb ser extremt övertygande ut om han inte får tillräcklig vägledning i det valda företagets eller företagets aktiviteter. Innan intervjun måste du studera denna information åtminstone i allmänna termer och kunna visa din kunskap och medvetenhet.
Lär dig att bete dig med självförtroende, men övertalningsförmåga bör inte gränsa till flyt. Arbetsgivaren kommer att uppskatta förmågan att berätta om sig själv som specialist med viss erfarenhet och kunskap.
Se till att stänga av din mobiltelefon innan du träffas. Samtal på mobiltelefon betraktas som respektlöshet för samtalspartnern och dålig form i kommunikationen.
Visa ditt uppriktiga intresse för de positiva resultaten av intervjun, kom inte in i positionen "Jag bryr mig inte, accepterar inte, det är värre för dig." Om en person inte är intresserad av detta arbete i förväg, vem tar det då? Det är inte nödvändigt att betona att man visar ett alltför stort intresse för betalning, ingen behöver arbetare som bara arbetar för pengar.
Det är oacceptabelt att hänge sig åt långa berättelser om dina tidigare kampanjer på jakt efter arbete och desto mer att tala negativt eller hånfullt om andra arbetsgivare. Visa inte irritation eller otålighet om alltför många frågor ställs i intervjun. Tvärtom indikerar det att kandidaten är intresserad. Du måste svara på frågorna lugnt, självsäkert, tydligt och utan onödiga känslor och noggrannhet. Ställ även arbetsgivaren frågor under intervjun - detta ger intrycket av dig som en intresserad och intelligent anställd.
Bränn inte fartyg
Efter intervjun, var noga med att tacka arbetsgivaren för den tillbringade tiden, även om det visar sig att det här jobbet inte är något för dig eller om du inte är lämplig. Du måste lämna ett bestående positivt intryck av dig själv, uppför dig med värdighet. Vem vet hur livet kommer att bli och kanske inom en snar framtid kommer det att bli nödvändigt att komma ihåg samma företag, företag och samma arbetsgivare?
