Hur Får Man En Arbetskvot

Innehållsförteckning:

Hur Får Man En Arbetskvot
Hur Får Man En Arbetskvot

Video: Hur Får Man En Arbetskvot

Video: Hur Får Man En Arbetskvot
Video: Hur får man ett medborgarförslag att flyga? 2024, November
Anonim

Om din organisation eller företag sysselsätter utländska arbetstagare, är du skyldig varje år från 1 januari till 1 maj innevarande år att ansöka till arbetsförmedlingen om en arbetskvot nästa år.

Hur får man en arbetskvot
Hur får man en arbetskvot

Instruktioner

Steg 1

Observera: bristen på en arbetskraftskvot ger dig inte rätt att locka utländska specialister och tillåter inte att du får ett arbetstillstånd för dem.

Steg 2

Skicka in följande dokument till arbetsförmedlingen: - en bestyrkt kopia av registreringsbeviset (OGRN);

- en bestyrkt kopia av TIN, - en bestyrkt kopia av dokumentet vid registrering hos skattemyndigheterna, - en bestyrkt kopia av passet

- Bankuppgifter;

- Dokument som fastställer lönebeloppet och reglerar sociala garantier.

- medborgarskap, antal, yrken och befattningar för utländska medborgare som du vill anställa.

Steg 3

Fyll i ansökan noggrant och korrekt på det inlämnade formuläret. Korrigeringar och blottar i applikationen är inte tillåtna.

Steg 4

Ange i den första kolumnen ditt företags namn och i kolumn 2 - vilka typer av aktiviteter (i enlighet med OKVED-koder). Den tredje kolumnen är avsedd för en lista över yrken och tjänster för anställda som utlänningar lockas till. I den fjärde kolumnen anger du OKPR-koder efter yrke och position.

Steg 5

Den femte kolumnen visar antalet utländska medborgare som är involverade i yrket. Denna siffra måste sammanfalla med siffran som du anger i kolumn 10. Kolumnerna 6-11 är avsedda att ange: - det totala antalet anställda vid företaget;

- antalet utländska medborgare som arbetar på ditt företag;

- antalet utländska medborgare som kommer att fortsätta arbeta nästa år (i enlighet med tidigare ingångna avtal), - ytterligare behov för ryska och utländska arbetare.

Steg 6

Kolumnerna 12 och 13 är avsedda att ange det land från vilket det är planerat att locka utlänningar till arbete och landskoden enligt OKSM. 14: e - för att ange den period under vilken det är planerat att locka utländsk arbetskraft (bör inte överstiga 12 månader). 15 - för att ange lönens storlek (i rubel).

Steg 7

Kolumnerna 16 till 19 bör innehålla information om antalet bostäder som tillhandahålls utländska specialister. Om boende inte kommer att erbjudas, välj “nej”. I kolumnerna 20 och 21 anger du antalet utländska specialister som redan har sjukförsäkring och antalet personer som du kommer att behöva försäkra på egen bekostnad.

Steg 8

Kolumner från 22: e till 25: e är avsedda för information om antalet specialister med en viss tjänstgöringstid. I kolumnerna 26-29 anger du antalet utländska specialister med en viss utbildning som motsvarar ett yrke eller en position. Observera: beloppen i raderna i kolumner 22-29 bör inte överstiga det deklarerade antalet specialister inom detta yrke eller befattning.

Steg 9

Kolumnerna 30 och 31 är ifyllda i enlighet med arbetsförmedlingens intyg, vilket bekräftar att man ansöker om kvot. Kolumnerna 32-35 är avsedda att ange skälen till att locka utlänningar till detta yrke.

Steg 10

Om din ansökan inte avvisas kommer kvoten, enligt beslutet från Ryska federationens regering, att tilldelas dig.

Rekommenderad: