Vid varje företag upprättas en bemanningstabell som visar en lista över positioner och antalet personer som arbetar i företaget. En lönekammare tilldelas varje anställd. Den senare består av lön (ränta), ersättningar, tillägg, bonusar. När du går in i en position med hälften av tariffen från dokumentet, är det nödvändigt att vägledas av arbetslagstiftning och handlingar från den lokala regeringen, som fastställer livsmedelsminimumet för en viss region.
Nödvändig
- - anställdas handlingar;
- - företagsdokument;
- - beställningsformulär för personal;
- - form av bemanningsbordet;
- - handlingar från kommunerna.
Instruktioner
Steg 1
Bemanningstabellen fylls av personalanställda på grundval av projekt som utvecklats av avdelningscheferna (tjänster, strukturella avdelningar). Det färdiga dokumentet godkänns av direktören. I högra hörnet av bemanningstabellen placeras en godkännandestämpel som anger antal, datum, administrativt dokument och antalet företagspersonal.
Steg 2
En order utfärdas för att göra ändringar i bemanningstabellen. Det är till exempel nödvändigt att i det aktuella dokumentet inkludera en enhet med en tariff på 0, 5. Som regel accepteras deltidsanställda (interna, externa) eller arbetare som kombinerar yrken på sådana villkor.
Steg 3
Ordern för personal upprättas i vilken form som helst. Ange företagets namn, organisationens stad Nummer och datum för dokumentet. Skriv ändringarna i bemanningstabellen i beställningsämnet. Anledningen kan vara introduktionen av anställningen.
Steg 4
I den administrativa delen är det första objektet att skriva ner namnet på den position som anges i det aktuella schemat. Ange lönens storlek (tariff), liksom personuppgifterna för den anställde som är registrerad för denna tjänst.
Steg 5
Presentera ordern för chefen för personaltjänsten, chefen för den avdelning där positionen infördes, den anställde, upprättad enligt den inskrivna enheten, mot mottagande. Certifiera verkställande dokument med regissörens signatur.
Steg 6
Gör ändringar baserat på beställningen. Expandera fälten, ändra innehållet i cellerna. Det är inte tillåtet att ändra bemanningskod, dokumentnamn, formulärnummer. Tilldela en kod till positionen, placera den i en specifik avdelning. Ange positionens titel. Ange räntan (lön). Observera att kursen är skriven i monetära termer.
Steg 7
Tullsatsen kan inte vara lägre än den minimilön som fastställts genom lokala myndigheters handlingar. Följaktligen är hälften av skattesatsen fastställd till minst 0,5 minimilöner. Tilläggsbetalningar, tilläggsbetalningar är en separat del av lönen och anges i en separat kolumn. Bonusen bedöms av ledningen och styrs av kollektivavtal som specificerar de fall då ersättningen ska betalas.
