Polisen är ett sammankopplat system av organ utrustade med makt, med målet att skydda medborgarnas rättigheter och friheter, bekämpa brott, skydda allmän ordning, egendom och säkerställa allmänhetens säkerhet.
Instruktioner
Steg 1
Tjänstgöring i polisen regleras av arbetslagar, liksom lagar om förfarandet för tjänstgöring i organen för inrikes frågor.
Medborgare i Ryska federationen som uppfyller följande krav kan rekryteras till polis:
- Åldern på den sökande till anställningen får inte vara mindre än 18 år och inte äldre än 35 år (kön, ras, nationalitet, ursprung, egendom och officiell status, bosättningsort, relation till religion spelar ingen roll);
- kunskaper i ryska federationens statsspråk;
- Förekomsten av utbildning som inte är lägre än den sekundära (fullständiga) allmänheten.
- förmåga, i termer av deras personliga och affärsmässiga kvaliteter, fysiska kondition och hälsotillstånd, att fullgöra en polis officiella uppgifter.
Människor som inte är permanent bosatta inom Ryska federationens territorium, har inte uppehållstillstånd, som har åtalats för att begå ett brott, som upprepade gånger har förts till administrativt ansvar under det senaste året innan de sökte en position i polisen kan inte tjäna i polisen.
Steg 2
Medborgare som vill tjäna i polisen, lämna in personalavdelningen det nödvändiga dokumentpaketet (ansökan om arbete, självbiografi, arbetsbok, kopia av passet etc.), vid antagning, sökande till anställningen genomgår psykofysiologiska studier, liksom som test som identifierar alkohol-, toxikologi- eller drogberoende.
Steg 3
Antagning av en medborgare till tjänsten formaliseras genom en tidsbeställning till tjänsten, varefter en personlig handling startas. För att testa sina yrkeskunskaper tilldelas en nykomling i tjänsten en provperiod på tre till sex månader. Under provperioden betraktas polisen som praktikant. Prövotiden ingår i polistjänstens längd.
