När en ledig plats dyker upp meddelar arbetsgivarna det. Sökanden skickar i sin tur ett CV och fyller i en inbjudan från organisationens personalavdelning ett frågeformulär där han måste återspegla information om sina aktiviteter, personliga och affärsegenskaper, civilstånd, karriär och andra uppgifter. Varje företag utarbetar ett frågeformulär specifikt för detta företag, men det finns obligatoriska poster som måste finnas i det.
Nödvändig
Identitetsdokument, arbetsbok, utbildningsdokument, företagsansökningsblankett, penna
Instruktioner
Steg 1
Ange ditt efternamn, förnamn, patronym, födelsedatum och födelseort i formuläret i enlighet med din identitetshandling. Ange ditt kön (man, kvinna), ålder. Skriv adressen till bosättningsorten (postnummer, region, stad, stad, gatunamn, husnummer, byggnad, lägenhet) i enlighet med registreringen i passet och kontaktens telefonnummer.
Steg 2
Skriv ner dina tidigare jobb i omvänd kronologisk ordning. Ange namnet på den innehavda positionen, strukturell enhet, datum för antagning och uppsägningsdag, företagets namn i enlighet med uppgifterna i arbetsboken. Skriv ner ditt jobbansvar, prestationer och arbetserfarenhet som du fick när du arbetade i var och en av organisationerna. Ange kontakttelefonnumret till den omedelbara handledaren, hans efternamn, förnamn, patronym, titel på innehavet.
Steg 3
Ange status för utbildning som du fick under dina studier vid en läroanstalt (högre yrkesutbildning, sekundär, sekundär yrkesutbildning, sekundär specialiserad). Ange utbildningsinstitutionens namn, datum för utbildningsverksamhetens början och slut. Skriv namnet på yrket, specialitet samt namn och detaljer på utbildningsdokumentet (examen, intyg). Vänligen fyll i lämpliga fält för eventuella repetitionskurser.
Steg 4
Ange din civilstånd (gift, inte gift, gift, inte gift), om du har barn (om ja, skriv ner deras antal, ålder, efternamn, förnamn, patronym för varje barn). Många arbetsgivare kräver att du skriver information om makan, hans arbetsplats och den tjänst som innehar.
Steg 5
Skriv ner dina personliga och affärsmässiga egenskaper, ange dina fördelar och nackdelar, namnet på din hobby, hobbyer. Ange namnet på språket du talar, graden av kunskap. Ange namnen på datorprogram som du vet hur du använder, kontor och specialutrustning.
Steg 6
Ange om du har dåliga vanor (rökning, alkohol). Många arbetsgivare ägnar särskild uppmärksamhet åt denna punkt i samband med organisationens specialisering.
