För närvarande upplever förskoleutbildningsinstitutionerna brist på kvalificerad personal. Om du har lämplig utbildning och önskan att arbeta med barn, är det vettigt för dig att prova på dagis.
Instruktioner
Steg 1
Först och främst måste du bestämma vem du vill och kan arbeta i dagis. Det är nödvändigt att studera de lediga platserna som erbjuds. Detta kan göras genom att visa annonser i lokalpressen, nyhetskort och använda arbetsförmedlingens tjänster. Specialister hjälper dig att välja en lämplig ledig plats med fokus på din utbildning, erfarenhet och det område där du bor.
Steg 2
Så du har hittat det du letade efter. Nästa steg är en intervju med dagischefen. För att göra detta, förbereda en portfölj eller återuppta. Var beredd på låga löner på dagis. Även med framtida kvalifikationer kommer det att vara mer än blygsamt. När du pratar med din handledare, visa en vilja att lära och arbeta. Var uppmärksam på dina egenskaper som tålamod, tolerans, förmågan att hitta ett tillvägagångssätt för både barn och vuxna. Hög effektivitet uppskattas också hos medarbetarna. Visst kommer chefen att varna dig för möjligheten att ersätta en anställds frånvarotid (med lämpliga kvalifikationer).
Steg 3
Efter en lyckad intervju kommer du att bli ombedd att genomgå en läkarundersökning, vilket är obligatoriskt för alla förskolepersonal. Inspektionen kommer att utföras på din bekostnad, behåll alla kvitton. Du kommer att få ersättning senare. Dessutom måste du gå igenom det sanitära minimumet. Detta är utbildning med vidare godkännande av en examen om hygien och hygienkrav.
Steg 4
Dessutom är det bättre för dig att på förhand bekanta dig med det allmänna utbildningsprogrammet enligt vilket förskolan arbetar. Detta kommer att spara arbetstid i framtiden. När du börjar arbeta måste du tillämpa den kunskap du fått i praktiken.
