För att få förmåner för tillfällig arbetsoförmåga finns det sådant som försäkringserfarenhet. Storleken på ersättningen beror på den, därför bör den behandlas noggrant.
Nödvändig
Anställningsbok eller annat dokument som bekräftar tjänsten och betalningarna i Rysslands FSS
Instruktioner
Steg 1
Försäkringserfarenheten beräknas utifrån flera parametrar: - perioder av arbete enligt ett anställningsavtal; - perioder av civil och kommunal tjänst; - perioder av aktivitet under vilken en medborgare var föremål för obligatorisk socialförsäkring. Beräkningen görs för hela kalendern år. Periodens 30 dagar omvandlas till en månad, medan de 12 månaderna omvandlas till ett fullständigt referensår. Om uppgifterna under flera månader är desamma upprättas de också som en enda försäkringsperiod. Försäkringserfarenheten beaktas som regel enligt arbetsboken. Om det innehåller felaktiga uppgifter, eller om det saknas, bifogas ytterligare dokument: - anställningsavtal, - intyg från arbetsgivare, - personliga konton för lönebetalning.
Steg 2
Om den totala försäkringserfarenheten överstiger åtta år, betalas ersättning upp till 100% av den genomsnittliga inkomsten för hela perioden. Om tjänstlängden är från 5 till 8 år når betalningens storlek 80%. Resten av arbetarna har enligt Ryska federationens arbetsföreskrifter rätt till 60% av den genomsnittliga lönen. Försäkringserfarenheten tas endast i beaktande när motsvarande försäkringspremier gjordes till Rysslands FSS under den angivna perioden.
